En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo:

Buscamos un associate manager especializado en entornos Mainframe, con experiencia sólida y demostrable en DB2 for z/OS. Buscamos a alguien que pueda aportar experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes.
El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina, donde podrás generar interesantes sinergias con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España.

Funciones

• Administración avanzada de entornos DB2 for z/OS, asegurando rendimiento, disponibilidad y optimización continua.
• Liderar la definición, diseño y despliegue de soluciones Mainframe alineadas con las necesidades del cliente.
• Análisis y resolución de incidencias de alto impacto, garantizando la estabilidad de la plataforma.
• Coordinación técnica con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta evolución del ecosistema Mainframe.

Responsabilidades

• Definir estándares, mejores prácticas y guías técnicas para entornos DB2 for z/OS, asegurando calidad, seguridad y escalabilidad.
• Impulsar iniciativas de modernización sobre sistemas Mainframe, incluyendo automatización, optimización de queries y modelado de datos.
• Gestionar y dar soporte técnico a los equipos, promoviendo una correcta asignación de tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
• Participar en la toma de decisiones técnicas críticas, evaluando riesgos y proponiendo soluciones basadas en experiencia avanzada en Mainframe y bases de datos relacionales.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que mantiene nuestra cultura de inclusión y diversidad y que nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

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About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.