Lead technique GenIA
Paris, France
VOTRE RÔLE
Au sein de la practice Data & AI d’Accenture Song, vous êtes l’interlocuteur(trice) de référence de nos clients grands comptes sur les sujets d’architecture et de déploiement de solutions (Gen)AI et Agentique au service de la relation client. Vous combinez vision stratégique, expertise technologique et capacité d’exécution pour concevoir et industrialiser des solutions d’IA générative à forte valeur métier (marketing, service client, e-commerce, knowledge management).
VOS MISSIONS
Identifier et prioriser des cas d’usage GenAI à fort ROI (assistant métier, copilots, génération de contenu, automatisation)
Cadrer les architectures cibles (LLM, RAG, vector DB, orchestration, API, sécurité)
Concevoir des solutions robustes, scalables et sécurisées en environnement cloud
Piloter les projets de bout en bout : POC, MVP, industrialisation et passage à l’échelle des solutions intégrées dans un écosystème client
Encadrer les équipes (data scientists, ML engineers, architects)
Assurer la gouvernance des solutions (éthique, sécurité, performance des modèles)
Contribuer au développement commercial et aux offres (Gen)AI et Agentique
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+5 école d'ingénieur, école de commerce ou université (informatique, digital, marketing)
Expérience : 7+ ans en architecture data / AI
Expérience sur des projets GenAI / LLM
Expérience en pilotage de projets complexes
Forte capacité de vulgarisation et leadership
Azure OpenAI, OpenAI, AWS Bedrock
LangChain, LlamaIndex, frameworks RAG
Vector DB (Pinecone, FAISS, Azure Cognitive Search)
Architecture cloud (Azure, AWS, GCP)
Python, APIs, microservices
Expérience de management ou de coaching d'équipes de consultants
Anglais professionnel courant
Paris
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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