Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Ingénieur Logiciel Junior / Consultant Technologique.

Nous recherchons des ingénieurs disposant d’une forte polyvalence technique, capables d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des applications et des solutions numériques, depuis la compréhension des besoins jusqu’au suivi du déploiement et de l’exploitation.

Le profil attendu dépasse la simple pratique du développement logiciel : il faut être capable de contribuer à la conception des solutions, de comprendre les enjeux métier et techniques des applications, et d’adopter une démarche d’amélioration continue autour des méthodes, outils et standards technologiques.

Le candidat doit aussi être capable de contribuer à la construction, à l’évolution et à l’industrialisation d’applications complexes et stratégiques, avec une compréhension globale des enjeux techniques, méthodologiques, opérationnels et de qualités associées aux systèmes d’information d’entreprise.

Vos principales missions :

• Concevoir et développer des applications professionnelles selon des approches modernes d’ingénierie logicielle telles que le Spec-Driven Développement, l’automatisation et l’industrialisation des développements.

• Mise à niveau des processus de développement : qualité de code, automatisation, TDD, observabilité, intégration continue et pratiques DevSecOps.

• Contribuer aux choix techniques, aux architectures applicatives et à l’amélioration continue des standards de développement dans des environnements technologiques modernes et distribués.

• Repenser les solutions et les usages grâce aux innovations portées par l’intelligence artificielle, les systèmes agentiques, la robotique, le spatial computing, la réalité augmentée et les nouvelles générations d’interfaces homme-machine.

• Assurer une veille technologique active sur les innovations émergentes et futures : IA générative, AGI/ASI, quantum computing, nouvelles architectures logicielles, cybersécurité avancée (projet Glasswing, etc.) et enjeux de résilience liés aux systèmes numériques stratégiques.

Votre profil :

• Vous êtes Titulaire d’un Bac + 5 / Diplôme d’ingénieur

• Vous justifiez d’un bon niveau rédactionnel, d’une bonne communication orale

• Maîtrise courante du français et de l’anglais

Compétences techniques rechechées :

Ingénierie logicielle & développement

• Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, conception technique, développement, tests, industrialisation, déploiement et support.

• Bonne maîtrise ou forte capacité de progression sur plusieurs technologies parmi : Java, Python, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS et SQL. Des connaissances complémentaires sur Go, Rust, Kotlin, Swift, C# ou Scala sont appréciées.

Écosystèmes web & pratiques modernes

• Connaissance des environnements et frameworks modernes : React, Angular, Node.js, Vite et outils de build associés.

• Bonne compréhension des pratiques d’ingénierie logicielle : architecture applicative, qualité logicielle, tests automatisés, revue de code, CI/CD, industrialisation et systèmes distribués.

IA appliquée au développement

• Pratique des outils d’assistance au développement et des approches agentiques : GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex, Gemini CLI, Windsurf, Continue, Aider, Cline ou équivalents.

• Capacité à intégrer l’IA dans les pratiques de développement, d’automatisation et d’amélioration de la productivité.

Cloud, infrastructure & automatisation

• Connaissances des environnements cloud Azure, AWS ou GCP ainsi que des principes d’Infrastructure as Code, d’automatisation des déploiements et d’observabilité applicative.

Scripting & environnements système

• Pratique du scripting et de l’automatisation avec Bash/Zsh, PowerShell, Perl, Ruby ou équivalent, dans des environnements Linux et Windows.

Soft Skills attendues :

• Posture d’ingénieur logiciel : analyse systémique, pragmatisme, résolution de problèmes et focus sur la qualité et la maintenabilité.

• Curiosité et apprentissage : veille active, ouverture aux nouvelles technologies et forte capacité de progression.

• Engagement collectif : esprit d’équipe, collaboration, autonomie et fiabilité dans l’exécution.

• Leadership : dynamique constructive, partage de connaissances et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques et standards techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

•Vous installer sur la Côte d'Azur. Entre mer et arrière-pays, la région offre un cadre de vie exceptionnel. Rejoindre Accenture à Sophia Antipolis, c’est évoluer au sein de la première technopole européenne, reconnue mondialement pour son écosystème d’innovation.

•Faire partie d’Accenture Technology. Vous assurerez l’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques tout au long des projets, afin de garantir la pertinence et la valeur des solutions proposées.

•Rejoindre notre Centre basé à Sophia Antipolis. Vous intégrerez une équipe multiculturelle intervenant auprès de clients locaux et internationaux, dans un environnement collaboratif et stimulant.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Biot

Egalité des chances face à l'emploi

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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