Propósito

Supervisar y coordinar las actividades del proceso de consolidación y despacho dentro del centro de distribución, asegurando el cumplimiento de los plazos, productividad y calidad establecidos, de acuerdo con las políticas operativas y de seguridad de la empresa.

Principales Responsabilidades

• Coordinar y asegurar el cumplimiento de las normas Health & Safety y 6S en el área de trabajo.
• Actualizar y crear SOP´s (standard operating procedures) necesarios en las actividades operativas de Consolidación y Despacho, llevando el debido control y registro diario de los mismos.
• Garantizar dotación y entrenamientos requeridos para cumplimiento del plan de consolidación y despacho, alineado al target de UPH establecido.
• Monitorear, controlar y compartir indicadores del área de forma diaria, semanal y mensual, a sus pares y managers del Centro de Distribución.
• Asegurar la correcta utilización de sistemas WMS Manhattan dispositivos y herramientas de trabajo, como por ejemplo radio comunicadores - computadores- impresoras- pantallas-RF – transpaletas.
• Controlar asistencia diaria y documentar feedback en plataforma Touch Base del personal a cargo. Además de realizar evaluación de desempeño semestral del personal a cargo en My Best.
• Representar y transmitir los valores de la empresa (courage,innovation, ownership, teamplay, integrity, respect), Inclusión & Diversidad.

Responsabilidades Especificas

• Planificar y supervisar el cumplimiento diario de entregas, velando por realizar despachos en óptimas condiciones y cumpliendo con los estándares de plazos y calidad establecidos.
• Coordinar entregas y redespachos de productos con equipos de Planificación y Costumer Service, estableciendo prioridades de acuerdo a calendario de entregas establecido.
• Supervisar la productividad de los equipos de consolidación y despacho, identificando oportunidades de mejora continua en estos procesos.
• Apoyar en la resolución de incidencias operativas que afecten la preparación o despacho de pedidos.

Conocimientos y Competencias

• Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la empresa.
• Mantener comunicación fluida y respetuosa con sus pares.
• Capacidad de crear, planificar y organizar tareas y poder realizar presentaciones.
• Habilidades análiticas que permitan prevenir y solventar problemas
• Orientado al cliente y a los resultados.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad para adaptarse al cambio, tomar decisiones y actuar con comodidad con el riesgo y la incertidumbre.
• Manejo eficiente del personal demostrando alta capacidad de liderazgo.

Requisitos minimos

• Educacion: Estudios Universitarios en Logística, Cadena de Abastecimiento, Ingenieria o Administración.
• Experiencia: Minimo 3 años de experiencia liderando procesos en Centros de Distribución.
• Inglés: Básico (A-Level)
• Herramientas TI: ERP, WMS, Excel, PowerPoint, Cognos y PowerBI
• Herramientas Recursos Humanos: Sistemas de asistencia, ERP
• Disponibilidad: trabajar en turnos rotativos y adaptarse a las necesidades operativas del centro de distribución.
• Competencias Valoradas:
  • Experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen).
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.

En adidas, promovemos la diversidad de los equipos, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión N°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.