Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Technologie des Surfaces (f/h) pour rejoindre le département Industrialisation et Support Technique basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères , avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'optimisation et la sécurisation des processus de traitement de surface. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de l'unité de production des pales, un produit critique pour la performance de nos appareils.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Soutenir la production au quotidien en apportant une expertise technique sur les procédés de traitement de surface et de peinture.

• Piloter les projets d'industrialisation de nouvelles technologies de revêtement pour améliorer la durabilité des pales.

• Assurer la conformité REACH et environnementale des produits chimiques utilisés sur le site.

• Analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctives pour réduire les cycles de fabrication.

• Gérer la relation avec les fournisseurs de produits chimiques et d'équipements de traitement.

Votre profil :

• Expérience : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Science des Matériaux, Chimie ou Traitement de Surface.

• Expertise technique : Maîtrise des procédés de dépôt (électrochimie, projection thermique, peinture) et connaissance des normes aéronautiques.

Langue : Niveau d'anglais intermédiaire à avancé requis (capacité à lire des documentations techniques et échanger en milieu international).

​​Soft skills :

• Forte rigueur technique et esprit d'analyse.

• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

• Curiosité d'esprit et force de proposition pour l'innovation.

• Réactivité face aux problématiques de production.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, elles façonnent l'ADN de notre activité.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif où la diversité est le moteur de l'innovation.

Rémunération et avantages : Un package global compétitif (salaires, primes, intéressement, plan d'actionnariat) et un investissement fort dans votre développement professionnel (formation, mentorat).

Et pour votre quotidien :

• Un CSE dynamique (restaurant d'entreprise, sport, culture).

• Facilités de transport (navettes d'entreprise, remboursement pass transport).

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Complétez le questionnaire d'habilitation de sécurité.
• Entretiens de recrutement (RH et technique avec le manager).
• Recevez l'offre d'embauche !
• Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Materials & Processes <JF-EN-EG>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.