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KI Senior Expert und Product-Owner mit Schwerpunkt Content (m/w/d)

Allianz

Allianz

Product
Unterföhring, Germany
Posted on Monday, May 27, 2024

Willkommen bei der Allianz

Mittels künstlicher Intelligenz verändert sich das Content-Management grundlegend. Das Team AI Content-Lab hat den Auftrag, die KI-Strategie für die Content-Produktion und Publishing für die Allianz in Deutschland auszugestalten und den Einsatz von künstlicher Intelligenz auf allianz.de sowie für alle redaktionellen Prozesse zu etablieren.

Als KI Senior Expert mit Schwerpunkt Content (m/w/d) bist Du Product-Owner (m/w/d) und verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausbau unserer KI-Strategie in der gesamten Content-Produktion der Allianz in Deutschland. Mit deinem Team aus KI-Expert:innen und DevOps Engineers (w/m/d) stellst du die erfolgreiche Umsetzung verschiedener KI-Systeme und Modelle sicher. Dabei setzt du (Qualitäts-) Standards und überführst diese in tägliche, gelebte Praxis.

Das erwartet Dich bei uns als KI Senior Expert und Product-Owner mit Schwerpunkt Content (m/w/d)

  • Entwicklung, Integration und Ausbau von unternehmensweiten KI-Lösungen und Technologien in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beratungen
  • Leitung und Koordination des Projekts AI-Content Lab bei der Allianz und weitere Projekte im Bereich der künstlichen Intelligenz, von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Identifikation neuer KI-basierter Geschäftsopportunitäten und Technologien zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung des Kundenerlebnisses
  • Fachliche Führung und Steuerung der angegliederten Teams anhand von definierten OKRs
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Prototypen mit den Expert:innen (KI, DevOps, Architektur) aus Deinem Team
  • Schulung und Beratung interner Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und ethischen Richtlinien im Umgang mit KI-Technologien
  • Regelmäßige Präsentation von Projektfortschritten und Ergebnissen vor dem Management und Stakeholdern

Das bringst Du mit als KI Senior Expert und Product-Owner mit Schwerpunkt Content (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch fortlaufende Weiterbildung in KI und maschinellem Lernen
  • Ein visionärer Geist mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit progressiver Verantwortung in der Anwendung von KI-Technologien zur Skalierung von digitalen Geschäftsmodellen, vorzugsweise in der Versicherungsbranche oder einem verwandten Sektor. Erfahrung in Führungspositionen mit nachweisbaren Erfolgen in der Transformation von Geschäftsprozessen und der Steigerung der Effizienz durch KI-gesteuerte Lösungen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den fortschrittlichsten Bereichen der KI, wie maschinelles Lernen, NLP, Predictive Analytics und KI-gestützte Automatisierung. Fähigkeit, komplexe KI-Modelle zu entwickeln, zu implementieren und zu optimieren, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Visionen für die Nutzung von KI in der digitalen Transformation zu entwickeln und umzusetzen. Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, hochqualifizierte Teams zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägter Geschäftssinn mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu bewerten. Erfahrung in der Leitung von Cross-Functional Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten. Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Risiken zu managen und Wachstum zu fördern
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Strategien überzeugend darzustellen und auf allen Unternehmensebenen für sie zu werben

Unsere Highlights für dich

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen

Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei fachlichen Fragen stehen dir gerne Herr Scherwin Kazemi unter scherwin.kazemi@allianz.de sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein Recruiter Herr Lorenz Gebhardt unter Lorenz.Gebhardt@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterun ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.