Elaborar reportes para o Grupo de acordo com os timings definidos por este e com base nas ferramentas disponibilizadas para esse efeito
Participar ativamente na criação/revisão dos controlos necessários para cumprimento dos diferentes programas de Compliance pelas áreas da Companhia
Efetuar os testes e controles necessários para cumprimento dos diferentes programas de Compliance pelas áreas da Companhia
Efetuar as avaliações dos riscos de Compliance, em conjunto com as outras áreas da Companhia, sob a supervisão do Responsável de Compliance, propondo as medidas necessárias com vista a eliminar ou reduzir a exposição da empresa aos mesmos
Desenvolver em conjunto com as áreas planos de ação de forma a garantir que os controlos chave dos vetores de Compliance sejam eficazes
Monitorizar junto das áreas o cumprimento das regras de Compliance pré-estabelecidas e acordadas
Apoiar e aconselhar os colaboradores para que desempenhem as suas funções no cumprimento dos procedimentos, regulamentos e leis aplicáveis à atividade
Participar em Workshops de Self-Assessment com as áreas, com o objetivo de alertar as mesmas para a importância do Compliance e avaliar riscos
Promover uma cultura de Compliance

Procuramos alguém com:

Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia ou Matemática
Experiência profissional de 2/3 anos em Auditoria, Compliance ou Risco (preferencial)
Domínio de MS office – Excel
SQL e/ou Python (Preferencial)
Domínio da língua inglesa
Conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT
Pensamento analítico, capacidade de negociação e de resolução de problemas
Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança
Boa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou Financeiras
Acentuada Capacidade de Investigação e Discernimento
Boas competências de Comunicação
Competências em termos de Apresentações
Aptidão para a Gestão de Conflitos
Gestão de Projetos
Capacidade para implementar e gerir a mudança
Espírito de equipa
Capacidade para interagir de forma transversal com toda a organização