Als Senior Controller:in für die Kapitalanlagen übernimmst du eine Schlüsselrolle im Investment Management. Du analysierst und reportest unsere monatlichen Investmentabschlüsse nach IFRS und Obligationenrecht und behältst dabei die Performance unserer Kapitalanlagen stets im Blick. Mit deinen quantitativen Analysen schaffst du Transparenz und kommunizierst sicher sowie lösungsorientiert mit lokalen und globalen Stakeholdern.

Darüber hinaus leitest du eigenständig Projekte, die zur Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der gesamten Investmentabteilung beitragen. Deine unternehmerische Denkweise, dein hoher Qualitätsanspruch und dein Antrieb für exzellente Ergebnisse zeichnen dich dabei aus.

Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Unterstützung!

Das kannst du bewirken

• Du analysierst unsere Investmentabschlüsse und spielst eine zentrale Rolle im Abschlussprozess der Kapitalanlagen nach IFRS und Obligationenrecht – inklusive der Berichterstattung an den Konzern sowie an die Aufsichtsbehörde
• Du führst Performance Reviews durch, überwachst Limite und die Hedging-Strategie und erstellst fundierte Beurteilungen sowie Prognosen zu den Kapitalanlageergebnissen
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Investment Management und treibst Weiterentwicklungen selbstständig und zielgerichtet voran
• Du arbeitest prozess- und datenorientiert, bist IT‑affin und findest Freude daran, Prozesse zu automatisieren und gemeinsam im Team effiziente, moderne Lösungen zu gestalten

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche und hohe Datenaffinität
• Verständnis für Zusammenhang zwischen Investments und Einfluss auf Abschlüsse sowie fundierte IFRS 9 Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?

Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.