Provider Manager

Allianz
Allianz

Düsseldorf, Germany

Posted on Aug 5, 2026

Ihre Rolle

Die Abteilung Dienstleistermanagement ist Ansprechpartner für unser bundesweites Netz von qualifizierten Handwerksbetrieben. Von der ersten Kontaktaufnahme, über den Vertragsabschluss sowie im laufenden Vertragsverhältnis betreuen wir unsere Partner.

Ihre Verantwortung

  • Neuakquise von Partnerbetrieben aus Bauhaupt-und Nebengewerken für Bauleistungen im Versicherungs- und Immobilienbereich

  • Schulung und Betreuung unserer Handwerkspartner vor Ort

  • Durchführung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung der Einkaufskonditionen

  • Sicherstellen der Lieferfähigkeiten und der Dienstleister-Qualität

  • Neuakquise und Schulung von Dienstleistern mit entsprechender Dokumentation

  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Kunden und Prozesse

  • Durchführen von Dienstleisterbesuchen

  • Unterstützung der Kollegen anderer Regionen

  • Verwaltung und Pflege der Dienstleisterdaten in unserem hauseigenem IT-System

  • Mitarbeit in Projekten

  • Unterstützung der beauftragten Einheiten (Projektleiter/Fachinnendienst) bei vertraglichen Fragestellungen

  • Erstellung von Analysen und Reportings

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bauwesen (z.B. Bauingenieur/in, Architekt/in, Handwerksmeister), idealerweise mit entsprechendem Befähigungsnachweis

  • Erfahrung im Einkauf von Bauleistung und Abwicklung baulicher Maßnahmen

  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Immobilien- und Baurecht, insbesondere der VOB

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und IT-Systemen; Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Tools und hohe Offenheit gegenüber neuen Technologien

  • Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

  • Hohe Reisebereitschaft

  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Leistungen / Was wir anbieten

  • Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung

  • Flexibel Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell

  • Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte

  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eins global agierenden Konzerns

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