Das Team Productivity Platform Solutions im Bereich Customer & Core Services der Axel Springer IT verantwortet zentral die Atlassian-Plattform für die gesamte Axel Springer Gruppe. Wir betreiben und entwickeln eine stabile, sichere und skalierbare Enterprise-Umgebung weiter – für maximale Produktivität unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

betreibe und entwickle die Atlassian-Plattform (Jira, Confluence, JSM, Compass, JPD), um stabile und effiziente Prozesse zu gewährleisten
gestalte Multi-Site-Architekturen, Workflows und Automationen, damit die Plattform flexibel und skalierbar bleibt
entwickle Governance, Richtlinien und Templates, um Standards und Sicherheit zu sichern
begleite Anwendende durch Veränderungen und ermögliche strukturierte Onboardings und Trainings zu neuen Funktionen
teile dein Wissen im Team, coache Kolleginnen und Kollegen und entwickle die Plattform gemeinsam weiter
berate Product Owner und Teams zu optimalen Plattform-Lösungen, um die Nutzung zu optimieren
unterstütze bei der Administration der GitHub-Umgebung, um Synergien im Tool-Stack zu schaffen

Was du mitbringst:

mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Atlassian Cloud in komplexen Unternehmensumgebungen
Expertise in Atlassian Cloud Enterprise, Multi-Site-Strukturen und Automatisierung (z. B. Scriptrunner, Automation, Forge, REST APIs) bringst du mit
im Workflow-Design, Identity & Access Management und in der Integration von Drittsystemen bist du sicher
Erfahrung mit Governance-Modellen, Policies und Operating-Modellen in großen Organisationen hast du gesammelt
du bist vertraut mit IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Change, Problem, Request) und CAB-Vorbereitung
Kenntnisse in agilen Methoden und deren Anwendung in Projekten und im Tagesgeschäft zeichnen dich aus
idealerweise verfügst du über Atlassian-Zertifizierungen (ACP-Level) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2/C1)

Was wir bieten:

vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht
Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage oder Kinderbetreuungsangebote
30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
unser Free-Food Angebot: hol dir täglich deinen Frühstückssnack und ein kostenloses Mittagessen im Büro
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
ein Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop) sowie ein modernes Büro im Zentrum Berlins, mit einer der schönsten Dachterrassen
eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit

Die Axel Springer SE ist ein transatlantisches Medienunternehmen in Familienbesitz mit Standorten in Berlin und New York. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Journalismus in der freien Welt zu gestalten – denn wir sind überzeugt, dass eine freie und informierte Gesellschaft die Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist.

Mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Axel Springer in über 25 Ländern aktiv. Im Zentrum stehen unsere Medienmarken wie BILD, BUSINESS INSIDER, MORNING BREW, POLITICO und WELT. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Marketing-Unternehmen Awin, Bonial und Idealo sowie das digitale Marktforschungsinstitut Emarketer.

In Polen betreiben wir gemeinsam mit dem Medienunternehmen Ringier ein Joint Venture, zu dem unter anderem die Medienmarken FAKT, FORBES, NEWSWEEK, ONET und weitere reichweitenstarke Angebote zählen.

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2641R) ist: Marcel Burmester #LI-MB2

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