Full Stack Software Engineer (m/f/d)
Axel Springer SE
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See open jobs at Axel Springer SE.See open jobs similar to "Full Stack Software Engineer (m/f/d)" Imagine.We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?
Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
As a Full Stack Software Engineer in our team, you will:
Play an active role in developing and maintaining internal services that support our stakeholders in Business Operations
Take end-to-end ownership of the entire software lifecycle (“you build it, you run it”)
Work with various technologies such as TypeScript (React), Java (Spring Boot), Python, Terraform, CloudFormation, AWS, Docker, and Kubernetes
Be part of a dynamic and highly collaborative Scrum team
Be mentored by more experienced team members and have the space, freedom, and trust to take ownership of your growth
Live our bonial culture, where our values are part of our daily professional life (see \"Our Principles\" at https://www.bonial.com/en/career)
bonial helps you save time, money and paper!
We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?
Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
As a Full Stack Software Engineer in our team, you will:
Play an active role in developing and maintaining internal services that support our stakeholders in Business Operations
Take end-to-end ownership of the entire software lifecycle (“you build it, you run it”)
Work with various technologies such as TypeScript (React), Java (Spring Boot), Python, Terraform, CloudFormation, AWS, Docker, and Kubernetes
Be part of a dynamic and highly collaborative Scrum team
Be mentored by more experienced team members and have the space, freedom, and trust to take ownership of your growth
Live our bonial culture, where our values are part of our daily professional life (see \"Our Principles\" at https://www.bonial.com/en/career)
What makes you the perfect match?
Proven professional experience as a Software Engineer
Strong knowledge of Java, particularly in building RESTful web services (Spring Boot)
Experience with component-based JavaScript frameworks (React, Vue, or Angular)
Experience with Python (or a willingness to learn)
Familiarity with agile methodologies
A strong desire to continuously learn and step out of your comfort zone
A belief that collaboration is the most important element of a successful team
A proactive mindset — you understand what ownership means and take pride in your work
Fluency in English
Please remember: these are ideal requirements. You are still a great fit for us if you show strong potential and a willingness to push beyond your limits!
What We Offer:
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.
*as per our current Works Agreements
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A proactive mindset — you understand what ownership means and take pride in your work
Fluency in English
Please remember: these are ideal requirements. You are still a great fit for us if you show strong potential and a willingness to push beyond your limits!
What We Offer:
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
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Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
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Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
INTRODUCTION
In the Client Facing Platforms department we build systems and platforms that allow our Operations Managers create content and manage campaigns for our clients, effectively and at scale!
In the Traffic Management team, we focus on effective campaign fulfilment by providing the right tools and solutions, and automating different steps of the process to ensure achieving the best possible results for both our users and clients.
Some of the technologies we use are: java, python, postgresql, diverse aws services, spring boot, kubernetes, terraform, spinnaker…
Your responsibilities:
Responsible for leading a team of talented engineers
Work closely with Product & Development teams on company initiatives by building easy to maintain and scalable solutions
Ensure product/system availability, quality of service, stability, compliance and security
Responsible for having a reliable on-call process in place and being part of the rotation as an active member of the team
Ensure technical decisions are taken at the right time, peer-reviewed and challenged
Your main tasks will be the coordination of projects, ensuring our quality standards and the further development of our products in cooperation with other departments
Responsible for the growth of team members
Maintain and improve team performance and quality of life
Create a healthy team culture and transparent communication
Providing coaching and counselling via mentoring and one-to-one meetings
Build a culture of trust within the team
Individual performance management, expectations and continuous feedback
Identify opportunities for improvement and help the team to reach goals
Act as a delivery manager: ensure the projects are delivered on time and resolve the blockers on the way
Your profile:
Experience in leading a team or ambition to lead a team
Proven experience as a software engineer
Willingness to work with both java and python. Expertise only required for one of these languages
Agile mindset and experience with modern development practices
A constructive, helpful mindset, enjoying a functional developer support role
A strong sense of ownership and integrity
Leader leader mindset: you understand everyone is a leader on their own scope
-
Communication skills
Ability to explain complex domains or systems to non-technical people
Ability to clearly transmit vision and ideas
What we can offer you:
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.
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Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Deine Verantwortung:
Marketing-Performance global steuern:
Arbeitsweise und Prioritäten konsequent an Impact, KPIs und Resultaten ausrichten
Wachstumsziele definieren (Installs, Engagement, SEO, CRM-Aktivierung) und sicherstellen, dass sie erreicht werden
Verantwortung aller globalen Performance-Kanäle: App-Paid, Web-Acquisition, SEO, CRM, Editorial
Teamführung & Priorisierung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleads für SEO & CRM Editorial und Performance Marketing
Klare Priorisierung über Teams hinweg, Fokus auf Wirksamkeit
Silos aufbrechen im Marketing und Abteilungsübergreifen, Ressourcen bündeln, gemeinsame Ziele verankern
Produkt & Markt verstehen
Enge Abstimmung mit Product, Data, BI sowie den Märkten DE & FR
Marketing und Product synchronisieren: Feature-Adoption, Retention, Conversion-Optimierung
Markttrends erkennen und in skalierbare Maßnahmen übersetzen
User-Reichweite ausbauen
Wachstum auf allen Ebenen: App und Web
SEO, CRM & Editorial schärfen: ROI und User Aktivität steigern
Paid-Akquise effizient und ROI-getrieben skalieren
Struktur für kontinuierliches Testen und Optimieren ausbauen
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing auf Senior-Level
Führungserfahrung mit internationalen oder cross-funktionalen Teams
Starke Expertise in App-Growth, SEO, CRM und Paid-Performance mit Fokus auf die Erzielung messbarer Ergebnisse
Analytisch, KPI-getrieben, pragmatisch, entscheidungsstark
Fokus auf Wachstum statt Markenromantik
Sicheres Navigieren zwischen Product, Data, Marketing und Geschäftsführung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv über alle Ebenen der Organisation hinweg zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Niveau C1–C2)
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Werde Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams mit insgesamt über 30 Jahren Bonial-Erfahrung!
Als Campaign Manager (m/w/d) verstärkst Du uns in Berlin und führst mit uns gemeinsam die digitalen Werbekampagnen unserer Kunden (z.B. Edeka, IKEA, MediaMarkt Saturn) zum Erfolg.
Hierbei liegt Dein Fokus auf der End-to-End Umsetzung unserer Bonial Reach Kampagnen (Off-Plattform), die wir in verschiedenen Ad Networks und DSPs wie z.B. Google Ads, Meta und DV360 umsetzen.
Ab Tag eins kannst Du Dich einbringen, mitgestalten und echten Impact haben. Wir freuen uns auf Dich! 🚀
Deine Aufgaben:
Kampagnenverantwortung! Du verantwortest den gesamten Kampagnenprozess, von Planung und Erstellung bis hin zum Reporting, Deiner Dir zugewiesenen Kunden
Echtzeitsteuerung! Du monitorst und optimierst Deine aktiven Kampagnen täglich und behältst dabei Budgetziele und die wichtigsten KPIs im Blick
Maximiere Reichweite & Erfolg! Du ermittelst künftige Reichweitenpotenziale unserer Kunden und unterstützt damit aktiv den Verkaufsprozess
Sparringpartner! Du bist die erste Anlaufstelle für unser Sales-Team bei performance-relevanten Fragen zu Deinen Kampagnen
Gestalte die Zukunft mit! Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung des Produkts und übernimmst mittelfristig sogar eigene Projekte
Dein Profil:
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, Performance Marketing oder ähnlichen Bereichen (idealerweise im Marketing-Sektor)
Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Optimierung von Display Kampagnen auf Google Ads, Meta Ads oder anderen Ad Networks
Idealerweise hast Du bereits Programmatic Erfahrung (z.B. DV360, TheTradeDesk)
Erfahrung mit Creative Ad Tech Plattformen (z.B. Flashtalking) ist ebenfalls von Vorteil
Du kommunizierst sicher und gern – auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2), egal ob intern oder extern
Du hast ein analytisches Mindset und leitest konkrete Maßnahmen aus gewonnenen Daten ab
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel)
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
Eigeninitiative und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich
Was wir Dir bieten können:
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Entwicklung - Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung durch eine Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Wachstumspotenzial zu identifizieren.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?
bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender \"Drive to Store\"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen \"kaufDA\" und \"MeinProspekt\" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.
Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.
Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Als Werkstudent:in Qualitätsmanagement - Operations (m/w/d) bei bonial bekommst Du die Möglichkeit, schon während Deines Studiums tief in die digitale Welt und unsere technischen Prozesse einzutauchen. In diesem Studentenjob übernimmst du echte Verantwortung: Du stellst die Qualität unserer Publikationen sicher, analysiert Daten, erkennst Auffälligkeiten und arbeitest eng mit unseren IT-Teams zusammen. Gleichzeitig unterstützt Du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Wenn Du neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln möchtest, ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Lust hast, in einem internationalen Team mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.
Hinweis: Das Arbeitsverhältnis ist auf 1 Jahr befristet.
Deine Aufgaben:
Du begleitest die Publikationen von Prospekten und Produkten und stellst deren Qualität sicher.
Du kümmerst Dich um technische Fehler, leitest diese an die verantwortlichen IT-Teams weiter und übernimmst die Kommunikation mit ihnen.
Du arbeitest mit uns aktiv im Team an der kontinuierlichen Verbesserung unserer bestehenden internen Prozesse.
Du analysierst Daten, erkennst Auffälligkeiten und unterstützt dabei, KPIs und Qualitätsmetriken zu verbessern.
Dein Profil – das bringst Du mit:
Du bist Student:in und suchst einen langfristigen Nebenjob.
Du hast eine Affinität für Daten, technische Zusammenhänge und Tools zur Analyse oder Prozessoptimierung.
Idealerweise hast Du bereits erste berufliche Erfahrungen in der digitalen Welt gesammelt.
Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Du zeichnest Dich durch effizientes Zeitmanagement sowie einen strukturierten und prozessorientierten Arbeitsstil aus.
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
Du bist proaktiv und arbeitest gerne in internationalen Teams.
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Herzlich willkommen in unserem Team!
Als Key Account Manager:in (m/w/d) im Team Groceries, Drugstores, and Department Stores übernimmst du eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung bedeutender Handelsunternehmen. Von der Angebotserstellung bis zum Abschlussreporting gewährleistest du einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf. Deine Verantwortung erstreckt sich jedoch nicht nur über die Pflege bestehender Kund:innenbeziehungen, sondern auch über die proaktive Identifizierung neuer Potenziale und die erfolgreiche Akquise von neuen Geschäftspartner:innen. Mit Deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Wachstumsziele erreicht und übertroffen werden.
Deine Aufgaben:
Identifikation und Gewinnung von Neukund:innen
Eigenständige Beratung und Vertrieb bei nationalen Bestandskund:innen (Key Accounts) und Mediaagenturen
Ermittlung von Umsatzpotentialen und Entwicklung von strategischen Maßnahmen zur langfristigen Kund:innenbindung und Ausbau des Bestandumsatzes
Durchführung von Jahresverhandlungen bis auf C-Level
Kund:innen-Kommunikation und Ausbau des Kund:innennetzwerks auf C-Level und operativer Ebene
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Durchführung von Kund:innenanalysen
Erstellung von Kund:innenpräsentationen und Angeboten
Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenterminen (vor Ort und virtuell - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands)
Repräsentation des Unternehmens bei Events und Messen
Dein Profil:
Positive und verkäuferische Persönlichkeit und Spaß am Verkauf und Kund:innenkontakt
Sichere Kommunikation und überzeugende Präsentationsfähigkeiten - auch auf C-Level
Studium, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie für die Position angemessene Erfahrung im Sales
Du hast einen Blick für die Bedürfnisse der Kund:innen und kannst dich auf die Fragestellungen der heutigen Zeit einstellen
Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause (idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse im Online-Marketing-Bereich)
Vertrautheit mit MS-Office-Programmen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
","sharingDescription":"bonial ist Teil der Axel Springer SE und verändert als führender „Drive-to-Store“-Partner in Deutschland und Frankreich die Einzelhandelslandschaft. Über unsere Plattformen „kaufDA“ und „MeinProspekt“","sharingImage":"https://recruitee-main.s3.eu-central-1.amazonaws.com/offers/2237313/normal_sharing_bf9g7sv2yflw.png","sharingImageHeight":630,"sharingImageWidth":1200,"sharingTitle":"Key Account Manager (m/w/d)","state":"Berlin","title":"Key Account Manager (m/w/d)"}},"locationIds":[96154],"locationsQuestionType":"multiple_choice","externalId":2237313,"slug":"key-account-manager-mwd"},{"remote":false,"guid":"6gkhs","id":1700590,"wysiwygEditor":"prosemirror","countryCode":"DE","status":"published","locationsQuestionRequired":true,"category":"sales","hybrid":false,"primaryLangCode":"de","minHoursPerWeek":40.0,"city":"Berlin","employmentType":"fulltime_permanent","street":"Hussitenstraße 32-33","salary":{"currency":null,"max":null,"min":null,"period":null},"offerDetailsPageId":null,"maxHoursPerWeek":40.0,"tags":["JOIN"],"jobFields":[],"education":"vocational","eeoEnabled":false,"coverImage":null,"onSite":true,"experience":"mid_level","langCodes":["de"],"fields":{"coverLetter":"optional","cv":"required","phone":"required","photo":"off","salutation":"off","title":"off"},"options":{"isApplyWithIndeedOn":false,"isApplyWithLinkedInOn":false,"isApplyWithWhatsAppOn":false,"isApplyWithXingOn":false,"isLocationOnOfferPageOn":true,"isLocationsQuestionOn":false,"isSocialMediaShareOn":true},"position":164,"departmentId":350618,"translations":{"de":{"country":"Deutschland","descriptionHtml":"bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.
Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?
bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender \"Drive to Store\"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen \"kaufDA\" und \"MeinProspekt\" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.
Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.
Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Du möchtest Teil einer Erfolgsgeschichte werden und mit einem engagierten Team daran arbeiten, führende Marken erfolgreich zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Sales Support Manager:in (m/w/d) im Team Brands unterstützt Du unsere Key Account Manager:innen dabei, Kund:innenkampagnen effizient und wirkungsvoll umzusetzen. Du kommunizierst gern, bist organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
Du betreust gemeinsam mit unseren Key Account Manager:innen große Kund:innenkampagnen, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du erstellst Reportings und führst erste Analysen zur Performance durch
Du sorgst proaktiv dafür, dass alle Werbemittel rechtzeitig vorliegen
Du begleitest den Kreativ-Prozess gemeinsam mit dem Grafik-Team, die für die Erstellung der Werbemittel verantwortlich ist
Du begleitest laufende Kampagnen, stellst die Kund:innenziele sicher und bist Schnittstelle zu internen Teams
Dein Profil:
Kund:innenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle
Du denkst analytisch und arbeitest gerne mit Zahlen
Du beherrschst MS-Office, insbesondere Excel, sicher
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in intensiven Phasen nicht den Überblick
Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich
Erste Erfahrungen mit digitaler Werbung sind von Vorteil, Begeisterung für das Thema reicht aber auch
Warum wir?
Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt
Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
-
Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
","sharingDescription":"bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, ne","sharingImage":"https://recruitee-main.s3.eu-central-1.amazonaws.com/offers/2300457/normal_sharing_bf9g7sv2yflw.png","sharingImageHeight":630,"sharingImageWidth":1200,"sharingTitle":"Sales Support Manager:in (m/w/d)","state":"Berlin","title":"Sales Support Manager:in (m/w/d)"}},"locationIds":[96154],"locationsQuestionType":"multiple_choice","externalId":2300457,"slug":"sales-support-brands"},{"remote":false,"guid":"g25n2","id":1754841,"wysiwygEditor":"prosemirror","countryCode":"DE","status":"published","locationsQuestionRequired":true,"category":"administrative","hybrid":false,"primaryLangCode":"de","minHoursPerWeek":40.0,"city":"Berlin","employmentType":"fulltime_permanent","street":"Hussitenstraße 32-33","salary":{"currency":null,"max":null,"min":null,"period":null},"offerDetailsPageId":303451,"maxHoursPerWeek":40.0,"tags":["JOIN"],"jobFields":[],"education":"vocational","eeoEnabled":false,"coverImage":null,"onSite":true,"experience":"mid_level","langCodes":["de"],"fields":{"coverLetter":"optional","cv":"required","phone":"required","photo":"off","salutation":"off","title":"off"},"options":{"isApplyWithIndeedOn":false,"isApplyWithLinkedInOn":false,"isApplyWithWhatsAppOn":false,"isApplyWithXingOn":false,"isLocationOnOfferPageOn":true,"isLocationsQuestionOn":false,"isSocialMediaShareOn":true},"position":188,"departmentId":426558,"translations":{"de":{"country":"Deutschland","descriptionHtml":"bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.
Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.
Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?
bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender \"Drive to Store\"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen \"kaufDA\" und \"MeinProspekt\" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.
Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.
Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Als (Junior) Sales Operations Manager (m/w/d) bei bonial unterstützt Du unseren Monatsabschluss und unser Tagesgeschäft. Du bist Teil von Sales Operations und arbeitest eng mit Sales, Finance und weiteren Teams zusammen, um Verträge und korrekte Umsätze zu realisieren. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Verantwortung für die Durchführung der Abrechnungsläufe und die Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen.
Deine Aufgaben:
Vorbereitung der Rechnungsstellung durch Prüfung der Auslieferungsdaten mittels Reports
Erstellung und Versand von Rechnungen und Nachverfolgung offener Zahlungen
Ansprechpartner:in für Kund:innen und Stakeholder:innen bei Fragen rund um Rechnungen und Zahlungen
Abstimmungen und Klärungen von Abrechnungsdifferenzen
Pflege von Unterlagen und Reports zu Abrechnung und Zahlungen
Unterstützung bei Vertragsmanagement
Dein Profil:
Erfahrung in Sales Operations, Quote-to-Cash oder Billing
Sicheres, professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Kund:innen und Stakeholder:innen
Hohe Detailgenauigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit, Deadlines einzuhalten und Themen konsequent nachzuverfolgen
Erste Erfahrung mit CRM-Tools (insbesondere Salesforce), Power BI und Tabellenkalkulationen
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20% mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.
Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?
bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender \"Drive to Store\"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen \"kaufDA\" und \"MeinProspekt\" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.
Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.
Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Als (Junior) Office Manager (m/w/d) bei bonial arbeitest Du an einer Vielzahl von Initiativen aus den Bereichen Büroverwaltung, Veranstaltungsmanagement und Empfang. In dieser hands-on Position fungierst Du als Botschafter:in unserer Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Du arbeitest daran, unser Berliner Büro zu einem angenehmen Arbeitsplatz zu machen und interagierst dabei nicht nur mit unseren Mitarbeitenden, sondern auch mit externen Lieferant:innen und Partner:innen. Außerdem organisierst Du spannende Events für verschiedene Abteilungen und für das gesamte bonial-Team.
Deine Aufgaben:
Tägliche Verwaltung unserer Büroräume inkl. der Rezeption sowie Schaffung einer einladenden, lebendigen und aufgeräumten Arbeitsumgebung
Verwaltung der Rezeption als erste:r Ansprechpartner:in für das gesamte bonial-Team sowie für unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen; inklusive Telefondienst und Postverwaltung
Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste von ihrer Ankunft bis zur Abreise
Koordination von Dienstleister:innen wie Reinigungs-, Catering- oder Wartungsunternehmen vor Ort
Auftragsmanagement von der Auftragsinitiierung über die Verfolgung der Liefertermine bis hin zur Rechnungsprüfung und Warenverteilung
Initiierung und Leitung unternehmensweiter Veranstaltungen sowie Unterstützung anderer Abteilungen bei der Organisation ihrer internen und externen Veranstaltungen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büro-Organisation
Dein Profil:
Du bringst praktische Erfahrung aus ähnlichen Tätigkeiten mit, etwa im Kundenservice, Gastgewerbe oder Eventmanagement
Du verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz sowie eine kundenorientierte Denkweise
Du bist gut organisiert, detailorientiert und verfügst über einen sehr strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil
Du hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zu leiten – eine „Can-Do“- Einstellung ist zwingend erforderlich
Du bist einfallsreich, anpassungsfähig und liebst es, Probleme mit einem Lächeln zu lösen
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet (beide mind. C1)
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?
Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
As a Full Stack Software Engineer in our team, you will:
Play an active role in developing and maintaining internal services that support our stakeholders in Business Operations
Take end-to-end ownership of the entire software lifecycle (“you build it, you run it”)
Work with various technologies such as TypeScript (React), Java (Spring Boot), Python, Terraform, CloudFormation, AWS, Docker, and Kubernetes
Be part of a dynamic and highly collaborative Scrum team
Be mentored by more experienced team members and have the space, freedom, and trust to take ownership of your growth
Live our bonial culture, where our values are part of our daily professional life (see \"Our Principles\" at https://www.bonial.com/en/career)
What makes you the perfect match?
Proven professional experience as a Software Engineer
Strong knowledge of Java, particularly in building RESTful web services (Spring Boot)
Experience with component-based JavaScript frameworks (React, Vue, or Angular)
Experience with Python (or a willingness to learn)
Familiarity with agile methodologies
A strong desire to continuously learn and step out of your comfort zone
A belief that collaboration is the most important element of a successful team
A proactive mindset — you understand what ownership means and take pride in your work
Fluency in English
Please remember: these are ideal requirements. You are still a great fit for us if you show strong potential and a willingness to push beyond your limits!
What We Offer:
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.
*as per our current Works Agreements
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Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
INTRODUCTION
Our team:
We are a midsize team of friendly open-source enthusiasts. Outside of coffee chats in Google Meet, we focus on IaC, automation, and continuously improving the platform that serves millions of users. Our team provides the foundational platform layers that power internet-scale applications. Our platform enables our development teams to manage cloud infrastructure, automate critical processes, and ensure the reliability of shared systems like CI/CD pipelines, Kubernetes clusters, and central metrics/logging infrastructure.
About the role:
As Team Lead Platform Engineering, you lead a small, experienced team responsible for building and evolving our internal engineering platform. Your mission is to enable product teams to deliver faster, safer, and with higher quality by providing an excellent developer experience and strong, scalable platform foundations. Our platform function already has solid fundamentals and is on a good path toward maturity. In this role, you will evolve what works, sharpen focus, and raise the bar — both technically and organizationally. You combine a clear focus on outcomes and performance with servant leadership. You create an environment where people feel safe, trusted, and empowered — and where expectations, priorities, and quality standards are equally clear.
What you will be doing:
Leadership: Care, Clarity & Performance
Lead and grow a centralized Platform Engineering team (currently 4 engineers).
Create a psychologically safe environment where people can speak up, experiment, and learn.
Set clear goals, priorities, and expectations, ensuring the team understands what success looks like.
Hold a high bar for ownership, execution quality, and reliability — with accountability and support.
Actively remove blockers and distractions so the team can focus on delivering impact.
-
Coach team members through regular feedback, fostering both personal growth and strong performance.
Platform as an Internal Product
Own the platform as an internal product with a clear vision, roadmap, and measurable outcomes.
Engage closely with engineering teams to understand real needs and friction points.
Prioritize work based on developer productivity, adoption, and organizational impact.
Balance listening carefully with making clear decisions when trade-offs are required.
Drive adoption through usability, documentation, and collaboration — not bureaucracy.
Technical Direction & Engineering Standards
Define, communicate, and uphold high engineering standards for the platform team and promote it in the engineering organization.
Provide technical guidance and challenge design decisions constructively.
-
Balance short-term delivery with long-term platform sustainability.
Stakeholder Management & Alignment
Work closely with the other teams in the department, Infrastructure, Security and IT-Operations, to ensure deep and frictionless collaboration as well as with the Head of Digital Enablement, engineering Heads, and engineering Team Leads.
Translate organizational and business needs into clear platform priorities.
Confidently push back and say “no” when requests don’t align with platform goals — transparently and respectfully.
Communicate decisions clearly, including rationale, trade-offs, and expected impact.
Leadership & Mindset
Proven experience leading engineering teams with a strong focus on outcomes and a servant leadership mindset.
Ability to combine empathy and trust with clarity, decisiveness, and accountability.
Strong sense of ownership for both team health and delivered results.
-
Comfort operating in evolving environments and guiding teams through change.
Platform & Cloud Expertise
Solid architectural understanding of cloud platforms, especially AWS.
Strong experience with Kubernetes, Terraform / Infrastructure as Code, CI/CD systems
Technical credibility to guide best practices and challenge assumptions without being the primary implementer.
Product & Organizational Thinking
Deep understanding of platform engineering as an enabler for engineering teams.
Product-driven mindset: you focus on outcomes, adoption, and value delivered.
Excellent stakeholder management and communication skills.
Ability to align engineering excellence with broader company goals.
Benefits:
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.
*as per our current Works Agreements
","sharingDescription":"bonial helps you save time, money and paper!We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would yo","sharingImage":"https://recruitee-main.s3.eu-central-1.amazonaws.com/offers/2468779/normal_sharing_r4w1hyf55ush.png","sharingImageHeight":630,"sharingImageWidth":1200,"sharingTitle":"Team Lead Platform Engineering (f/m/x)","state":"Berlin","title":"Team Lead Platform Engineering (f/m/x)"}},"locationIds":[96154],"locationsQuestionType":"multiple_choice","externalId":2468779,"slug":"team-lead-platform-engineering-fmx"},{"remote":false,"guid":"me8al","id":1756979,"wysiwygEditor":"prosemirror","countryCode":"DE","status":"published","locationsQuestionRequired":true,"category":"information_technology","hybrid":false,"primaryLangCode":"en","minHoursPerWeek":30.0,"city":"Berlin","employmentType":"fulltime_permanent","street":"Hussitenstraße 32-33","salary":{"currency":null,"max":null,"min":null,"period":null},"offerDetailsPageId":null,"maxHoursPerWeek":40.0,"tags":[],"jobFields":[],"education":"bachelor_degree","eeoEnabled":false,"coverImage":null,"onSite":true,"experience":"mid_level","langCodes":["en"],"fields":{"coverLetter":"optional","cv":"required","phone":"required","photo":"off","salutation":"off","title":"off"},"options":{"isApplyWithIndeedOn":false,"isApplyWithLinkedInOn":false,"isApplyWithWhatsAppOn":false,"isApplyWithXingOn":false,"isLocationOnOfferPageOn":true,"isLocationsQuestionOn":false,"isSocialMediaShareOn":true},"position":170,"departmentId":298262,"translations":{"en":{"country":"Germany","descriptionHtml":"bonial helps you save time, money and paper!
We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?
Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
Environment
We are seeking a dynamic and results-oriented Product Manager with a data-driven and pragmatic mindset to join our Product Management team.
As part of our User-Facing Product team, you will work closely with our Marketing, Engineering, and Data teams to optimize our web acquisition funnels for kaufda.de, meinprospekt.de, and bonial.fr.
Your main goal will be to improve the acquisition funnel for our multi-user platform – increasing SEO visibility in an AI-driven landscape while enhancing the user experience. In addition, you will lay the foundation for marketing technologies that empower our mobile marketing teams, acting as a sparring partner between Marketing, Product, Engineering, and Data.
By connecting stakeholder needs and user insights into a cohesive big picture, you will help drive the success of all three brands and own the Acquisition Domain alongside your peers in Marketing and Engineering.
Responsibilities
Accountability: Take end-to-end ownership of business outcomes within the “Acquisition Domain” on web for kaufda.de, meinprospekt.de and bonial.fr.
Collaborate: With Engineering, Designers, and stakeholders with focus on SEO to ensure the team is \"building the right things right\".
Strategic Alignment: Own the big picture and ensure continuous alignment with overarching goals and OKRs.
Execution: Translate strategy into clear, prioritized tactics that inform roadmaps, initiatives, epics, and user stories.
Opportunity Discovery: Identify and prioritize opportunities through data analysis and user/market research to ensure addressing business needs and delivering value to users. Translate those opportunities into actionable initiatives with defined use cases, user scenarios, and acceptance criteria.
Validation: Formulate, test, and measure hypotheses to ensure initiatives deliver the intended outcomes.
Cross-Team Alignment: Collaborate with other Product Managers and Engineering teams to ensure maximum alignment across all teams.
Enablement: Support our Inbound Marketing team by onboarding them to internal tools and optimizing workflows through automation and process improvements.
Integration: Provide product support for the Mobile Marketing team in areas such as tracking, attribution, and automation, fostering alignment with teams like Data and Mobile Platform / App Onboarding.
Measurement: Define and monitor KPIs across the acquisition funnel, ensuring a consistent view of progress, impact, and opportunities for improvement.
Stakeholder Communication: Keep direct stakeholders and leadership informed and engaged through clear communication, structured updates, and transparent prioritization decisions.
What we need
User Acquisition Expertise: Proven experience in driving user acquisition, particularly on large-scale platforms that rely on SEO for traffic generation.
Marketing Technology Knowledge: An understanding of the functionality of common Marketing Technologies (e.g. Google Search Console, Screaming Frog, Adjust, Sistrix, or similar) is a must. Hands-on experience is a plus.
Agile Mindset: Comfortable working in an iterative, experiment-driven environment; able to adapt plans quickly based on learning and outcomes. Support and being able to drive change within the team.
Data-Informed Decision-Making: Ability to base decisions on data, define measurable goals, and track outcomes across the acquisition funnel.
Problem-solving: Skilled at uncovering opportunities or pain points through data and research, breaking down complex challenges, and validating hypotheses early.
Prioritization Skills: Strong ability to evaluate opportunities based on impact, effort, and strategic alignment.
Strategic Thinking: Able to connect insights across domains, define clear paths toward long-term goals, and ensure alignment with company and product strategy.
Business Acumen: Capable of evaluating ROI, building sound business cases, and linking initiatives to measurable business outcomes.
Communication Excellence: Extraordinary ability to tailor messages for diverse audiences – including technical teams, stakeholders, and leadership – ensuring clarity and alignment.
AI Literacy: Practical understanding of AI’s potential and limitations, able to identify meaningful use cases, and collaborate effectively with Engineering and Data teams on AI initiatives.
CMS & Internal Tools Experience: Proven experience integrating and managing headless CMS systems in complex environments (buy & build principle). Experience working with internal tools is a plus.
Language Proficiency: Fluent in English; German and French are a plus.
Work Mode: Primarily an on-site role, requiring at least 80% presence per week. On-site availability on Mondays and Thursdays for team meetings is particularly beneficial.
What We Offer:
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.
*as per our current Works Agreements
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We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?
Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading \"Drive to Store\" partner in Germany and France. Through our platforms \"kaufDA\" and \"MeinProspekt\" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!
INTRODUCTION
Bonial is at the forefront of digital advertising technology, connecting brands with millions of users across our own platform and others like Meta, Google, and various programmatic platforms. Our strategic product, Reach Ads, is a cutting-edge solution designed to optimize digital ad delivery beyond our own platform and maximize user engagement.
We are looking for an experienced and visionary Software Engineering Team Lead to guide the development of our Reach Ads product. This role offers the opportunity to build and lead a diverse and dynamic team, combining in-house talent in Berlin with remote team members. You will collaborate closely with multiple stakeholders, including the Product Lead, to define the product vision and drive innovative solutions in the ad-tech industry.
In this position, your main tasks will include innovation, overseeing the software development lifecycle, fostering a culture of continuous improvement, and inspiring your team to achieve excellence. This is a unique opportunity to shape the future of digital advertising technology and make a significant impact on our business. If you are passionate about innovation in tech and inspiring teams, we would love to hear from you!
As our new Team Lead in the Reach department, you will be:
Responsible for leading a team of talented and diverse engineers
Creating a mid- & long-term strategy for the team
Working with a variety of technologies, including Java, Python and AWS
Collaborating closely with Product & Development teams on company initiatives by building easy to maintain and scalable solutions
Looking for innovative solutions in the cut-edge domain of Digital Advertising (ad-tech)
Ensuring we build the right things: technical decisions are taken at the right time, with the right people and fit the global architecture
Ensuring we build things right: system availability and stability, quality of service, compliance and security
Coordinating projects, ensuring our quality standards
Responsible for the growth of team members
A coach and mentor for your team, holding frequent one-to-one meetings
Responsible for a safe and healthy team culture, leading to team performance and quality of life
Responsible for transparent communication and a culture of trust within the team
Managing individual performance, expectations and continuous feedback
Looking for opportunities to improve and help the team reach the goals
Your Responsibilities:
Team Leadership: Establish and lead a hybrid team of software engineers
Product Development: Collaborate closely with the Product Lead and assigned Staff Engineer to define and shape the future of Reach Ads, ensuring alignment with industry trends and business goals
Innovation & Strategy: Drive the technical vision and strategy for Reach Ads, leveraging the latest technologies and methodologies to maintain our competitive edge
Project Management: Oversee the entire software development lifecycle, from planning and design to implementation and deployment, ensuring high-quality and timely delivery
Mentorship & Growth: Foster a healthy culture of continuous learning and professional development, providing mentorship and support to team members
Your profile:
Extensive experience in software engineering, and a strong background in team leadership
Proficiency in Java as a programming language and a good understanding of software architecture
Experience or willingness to work with a distributed team
Excellent communication and interpersonal skills
Agile mindset and experience with modern development practices
Strong problem-solving skills and a passion for staying ahead of industry trends and technologies
A curious attitude and the desire to challenge and be challenged!
Nice to have: Hands-on experience with third-party advertising platform integrations (Google Ads, Meta, DV360) and Adtech
What We Offer:
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.
*as per our current Works Agreements
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Job requirements
What makes you the perfect match?
Proven professional experience as a Software Engineer
Strong knowledge of Java, particularly in building RESTful web services (Spring Boot)
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A strong desire to continuously learn and step out of your comfort zone
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Please remember: these are ideal requirements. You are still a great fit for us if you show strong potential and a willingness to push beyond your limits!
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Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
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