Du arbeitest in der Finance-Abteilung im Bereich FP&A an der Weiterentwicklung einer modernen, datenplattformzentrierten Architektur für Steuerung, Planung und Reporting. Gemeinsam mit Finance-, IT- und Data-Teams stärkst du die Datenbasis für skalierbare Analysen und AI-gestützte Entscheidungsunterstützung. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of FP&A Systems gestaltest du eine konsistente und zukunftsfähige FP&A-Systemlandschaft über Märkte hinweg.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

du gestaltest die Zielarchitektur der FP&A-Datenplattform, um skalierbare Steuerung und Analysen über Märkte hinweg zu ermöglichen
damit konsistente Datenflüsse entstehen, strukturierst du System-Layer zwischen ERP, Datenplattform und Reporting
gemeinsam mit Finance und Data harmonisierst du KPI-Logiken, um eine zentrale Single Source of Truth zu etablieren
du integrierst Planungs- und Forecasting-Systeme in die Datenplattform, um Doppelstrukturen zu vermeiden
mit Fokus auf AI-Anwendungsfälle entwickelst du Datenstrukturen weiter, damit datenbasierte Entscheidungen unterstützt werden
in enger Zusammenarbeit mit Finance, IT und Data definierst du Architekturprinzipien, um Transformation strukturiert voranzutreiben

Was du mitbringst:

mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Umfeld von Finance Transformation, FP&A-Systemen oder Datenarchitektur gestaltest du komplexe Systemlandschaften
du bringst Erfahrung in Datenplattform- oder Finance-System-Migrationsprojekten mit
mit deinem Verständnis von Forecasting-, Budget- und Performance-Management-Prozessen verbindest du Datenarchitektur mit Steuerungslogik
du kennst moderne Datenplattformen und cloudbasierte Datenumgebungen
mit deinem Verständnis für Datenmodelle und System-Layering strukturierst du komplexe Datenlandschaften
dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus, damit du Transformation in dezentralen Organisationen wirksam vorantreibst
mit deinen sehr guten Englischkenntnissen arbeitest du sicher in internationalen Teams

Was wir bieten:

außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Teil- oder Vollzeit

Die Axel Springer SE ist ein transatlantisches Medienunternehmen in Familienbesitz mit Standorten in Berlin und New York. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Journalismus in der freien Welt zu gestalten – denn wir sind überzeugt, dass eine freie und informierte Gesellschaft die Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist.

Mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Axel Springer in über 25 Ländern aktiv. Im Zentrum stehen unsere Medienmarken wie BILD, BUSINESS INSIDER, MORNING BREW, POLITICO und WELT. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Marketing-Unternehmen Awin, Bonial und Idealo sowie das digitale Marktforschungsinstitut Emarketer.

In Polen betreiben wir gemeinsam mit dem Medienunternehmen Ringier ein Joint Venture, zu dem unter anderem die Medienmarken FAKT, FORBES, NEWSWEEK, ONET und weitere reichweitenstarke Angebote zählen.

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2785I) ist: Sarah Michalczewska #LI-SM1