Bei AS Legal, der Rechtsabteilung der Axel Springer SE, arbeitest du an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft und gestaltest aktiv die strategische Entwicklung des Konzerns. Das Legal-Team „Corporate and M&A Legal & Antitrust“ berät zu gesellschaftsrechtlichen und kartellrechtlichen Themen, betreut nationale und internationale Unternehmenstransaktionen und begleitet Umstrukturierungen. Gemeinsam mit erfahrenen Syndikusrechtsanwälten unterstützt du Geschäftsbereiche und Management bei allen rechtlichen Fragestellungen – praxisnah, lösungsorientiert und mit direktem Bezug zum Business.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

steig direkt in die Beratung zu gesellschaftsrechtlichen oder kartellrechtlichen Fragestellungen ein, um Einblicke in die Praxis zu erhalten
bearbeite eigenständig aktuelle Themen aus dem Gesellschaftsrecht, dem M&A oder dem Kartellrecht, damit du umfassende Erfahrungen sammelst
begleite Unternehmenstransaktionen vom Abschluss der Vertraulichkeitsvereinbarung über die Due Diligence bis zum Closing im engen Austausch mit dem Transaktionsteam
unterstütze bei kartellrechtlichen Verfahren, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
wirke bei der Vorbereitung und Durchführung von Haupt- und Gesellschafterversammlungen sowie Gremiensitzungen mit, um den Ablauf rechtssicher zu gestalten
arbeite gemeinsam mit anderen Rechtsbereichen und Fachabteilungen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Was du mitbringst:

dein 1. juristisches Staatsexamen hast du mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossen
du bist als Rechtsreferendar bei einem Bundesland angestellt
idealerweise erste Kenntnisse im M&A, Gesellschafts- oder Kartellrecht
im Umgang mit komplexen Sachverhalten bist du analytisch und strukturiert
dich zeichnet eine eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
wir bieten dir ab 01.01.2027 eine auf maximal 4 Monate befristete Position

Die Axel Springer SE ist ein transatlantisches Medienunternehmen in Familienbesitz mit Standorten in Berlin und New York. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Journalismus in der freien Welt zu gestalten – denn wir sind überzeugt, dass eine freie und informierte Gesellschaft die Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist.

Mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Axel Springer in über 25 Ländern aktiv. Im Zentrum stehen unsere Medienmarken wie BILD, BUSINESS INSIDER, MORNING BREW, POLITICO und WELT. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Marketing-Unternehmen Awin, Bonial und Idealo sowie das digitale Marktforschungsinstitut Emarketer.

In Polen betreiben wir gemeinsam mit dem Medienunternehmen Ringier ein Joint Venture, zu dem unter anderem die Medienmarken FAKT, FORBES, NEWSWEEK, ONET und weitere reichweitenstarke Angebote zählen.

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2842E) ist: Florian Jänchen #LI-FJ1