Como una de las empresas líderes del sector a escala mundial, desarrollamos y fabricamos pinturas para los sectores del automóvil e industrial. El éxito de nuestro equipo se basa en soluciones innovadoras y una estrecha colaboración con nuestros clientes.

LO QUE PUEDES ESPERAR

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables que soporten y mejoren las aplicaciones internas y externas.
• Trabajar en un equipo ágil y autoorganizado, colaborando de forma efectiva con tus compañeros.
• Desarrollar nuevas funcionalidades backend utilizando Java y Spring Boot, siguiendo principios modernos de ingeniería backend y mejores prácticas.
• Mantener y mejorar los servicios backend existentes, garantizando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
• Diseñar, implementar y evolucionar APIs RESTful e interfaces de servicio.
• Escribir código limpio, mantenible y eficiente acorde a los estándares del equipo.
• Contribuir a planning, refinement, revisiones y mejora continua.
• Colaborar con desarrolladores frontend.
• Implementar y mantener pruebas unitarias y de integración.
• Participar en operaciones con mentalidad DevOps.
• (Deseable) Interés en frontend como Angular.

LO QUE OFRECES

• Titulación universitaria en informática, ingeniería de software o titulación similar.
• Experiencia profesional de alrededor de 3-5 años con Java (≥ 21), y construyendo aplicaciones y backend en entorno productivo.
• Experiencia con Spring Boot (3.x) y módulos de Spring.
• Conocimiento de JPA 2 / Hibernate.
• Experiencia con APIs RESTful y microservicios.
• Conocimiento de bases de datos SQL, idealmente PostgreSQL.
• Experiencia con pruebas (JUnit u otros).
• Familiaridad con microservicios y cloud.
• Experiencia con Docker; Kubernetes es un plus.
• Uso de IntelliJ IDEA.
• Familiaridad con metodologías ágiles.
• Buen nivel de comunicación en inglés y español.

LO QUE OFRECEMOS

• Formación continua y desarrollo profesional con nuestras vacantes internas.
• Entorno seguro y donde promovemos tu salud.
• Oferta económica competitiva con un salario base más un variable por buen desempeño.
• Modelo híbrido de trabajo y adaptar tus horarios, según tus circunstancias.
• Conectar fuera de la oficina y practicar deportes con compañeros/as mediante Grupos de empresa.
• Retribución flexible que puedes destinar voluntariamente a servicios de transporte, formación, guardería, etc.
• Planes de pensiones, seguro de vida y accidentes, préstamos personales y participar en programa de acciones de la compañía.
• Ayudas económicas para la escolarización y otras medidas para las familias.

CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO

Envía tu CV a través de la oferta para poder conocernos. Si tu perfil encaja, te llamaremos desde el equipo español de Talent Acquisition en Alemania (prefijo +49) y te acompañaremos en el proceso. ¡Con cada paso estarás más cerca de conocer a tu futuro equipo!

¡La diversidad es nuestra mayor fortaleza!

Conviértete en parte de nuestra fórmula ganadora para el éxito y desarrolla el futuro con nosotros/as, en un equipo global que abraza la inclusión y la igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, orientación sexual, discapacidad o creencias.