Wir im HR Talent Acquisition Team verantworten die Auswahl von Praktikant*innen, Werkstudierenden, Doktorand*innen, Rechtsreferendar*innen und Auszubildenden sowie vielfältige Projekte in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team.

Du bist motiviert, neugierig und hast großes Interesse an HR-Themen? Du möchtest den Arbeitsalltag eines international agierenden Unternehmens kennenlernen und direkt Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teil unseres Talent Acquisition Teams erhältst du umfassende Einblicke in sowohl operative als auch strategische HR-Prozesse im Recruiting. Von Anfang an wirst du aktiv eingebunden und übernimmst vielfältige Aufgaben:

Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
Betreuung unserer Kandidat*innen sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation
Aktive Beteiligung am Auswahlprozess, einschließlich Screening, Kommunikation und Koordination der nächsten Schritte
Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting Prozesse
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Candidate Experience und Talent Attraction
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Weiterentwicklung eigener Projekte
Aktives Mitglied im Orga-Team unserer internen Students Community

Dein Profil

Student*in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder im Gap Year
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Du bist aufgeschlossen und kommunikativ
Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxiserprobte Englischkenntnisse

DEIN GEHALT

Neugierig auf dein Gehalt? Deine Tätigkeit bei Beiersdorf wird fair vergütet, sowohl bei einem freiwilligen Praktikum als auch bei einem Pflichtpraktikum verdienst du 2.270€ pro Monat. Bei einer Werkstudententätigkeit liegt unser Gehalt bei 20,73€ pro Stunde.