Deine Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Begleitung jährlicher HR-Prozesse, Umsetzung individueller HR-Maßnahmen, Mitarbeit an der Konzeption von Entwicklungsprogrammen)
• Analyse, Konzeption und Umsetzung verschiedener Workshops, HR Projekte und Prozesse (u.a. Talent Management, People Development, Employee Engagement)
• Zusammenarbeit mit unseren globalen Expertenteams: Centers of Excellence „People & Culture & Rewards“ sowie „HR Digital & Analytics“
• Unterstützung bei Kommunikations- und Change Management Prozessen
  
  

Dein Profil

• Studium der Betriebswirtschaft, Soziologie oder Psychologie (Schwerpunkt Personal wünschenswert)
• Immatrikulation während der gesamten Werkstudententätigkeit
• Erste Erfahrungen im HR Bereich, idealerweise in einem großen internationalen Unternehmen (Praktika, Ausbildung, Nebenjob)
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit analytischem Denken
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit SharePoint von Vorteil
• Affinität zu digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Die Tätigkeit muss zum Teil vor Ort gemäß der betrieblichen Regelung ausgeübt werden
  
  

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Weitere Informationen

Bei Rückfragen schau dir gerne unsere Bewerbungs-FAQs an. Sofern deine Fragen dort nicht beantwortet werden, kannst du dich auch direkt an unsere Talent Acquisition Expertin Isabel unter Students_RC@Beiersdorf.com wenden.