Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Estamos à procura de um profissional dinâmico e criativo para atuar na organização e gestão de
eventos. Essa pessoa será responsável por planejar, organizar e executar eventos corporativos,
institucionais e promocionais. É necessário ter habilidades de gestão, comunicação eficaz e foco em
excelência para garantir a entrega de experiências memoráveis.

Principais Responsabilidades

• Planejar e organizar eventos presenciais, híbridos e virtuais, desde a concepção até a execução;
• Elaborar e gerenciar cronogramas detalhados para cada etapa do evento;
• Negociar e contratar fornecedores externos e internos
• Gerir orçamento de eventos, garantindo o controle de custos ;
• Coordenar equipes internas e externas envolvidas durante os eventos;
• Garantir que os eventos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa ou cliente;
• Monitorar tendências do mercado para novas ideias e inovações em eventos;
• Criar planos de contingência para imprevistos durante os eventos;
• Acompanhar indicadores de resultado pós-evento, incluindo feedbacks e KPIs (Key Performance
• Indicators).

Qualificações

Superior Completo Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, jornalismo, ADM e áreas correlatas.
Inglês - intermediário/avançado. Espanho é um diferencial
Conhecimento em ferramentas de gestão de tempo e planejamento.
Conhecimento avançado em Pacote Office (principalmente Excel/Planilhas e PowerPoint);
Experiência comprovada na ideação, organização e coordenação de corporativos corporativos e feiras
de negócios
Conhecimento em ferramentas de design/edição como Canva, Photoshop ou Illustrator será um
diferencial.

Organização: Essencial para garantir que cada detalhe do evento seja coordenado com precisão;
Criatividade: Capacidade de inovar em ideias de eventos e criar experiências impactantes;
Proatividade: Antecipação de problemas e busca de soluções rápidas;
Habilidade de negociação: Saber lidar com fornecedores e reduzir custos sem comprometer a qualidade;
Flexibilidade: Capacidade de reagir bem a mudanças inesperadas e ajustes de última hora;
Trabalho em equipe: Capacidade de gerenciar equipes multifuncionais e garantir integração entre os
envolvidos;
Comunicação clara: Facilitar a transmissão de ideias e informações de forma eficiente;
Gestão de tempo: Lidar bem com prazos apertados e priorização de demandas.
Pensamento ágil e autonomia.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS21-BR

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 07/02/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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