Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

- Apoio ao Compliance Officer na gestão do Programa de Compliance na América Latina (exceto México) de acordo com as seguintes atividades:

- Apoio e coordenação de investigações de Compliance, desde a análise inicial, plano de ação, condução de entrevistas, análise de resultados, consequências, etc.

- Fornecer feedback, recomendações e alterações nos processos como resultado das investigações.

- Revisar e adaptar o conteúdo dos treinamentos globais de Compliance, especificamente em relação à tradução e conformidade com os requisitos legais locais.

- Condução de apresentações e treinamentos de Compliance presenciais (discussões de dilemas, apresentações, atividades de conscientização, relatórios de compliance).

- Atender consultas envolvendo Gratificações e Programas de Incentivo, conflito de interesses.

- Implementar iniciativas de comunicação globais e desenvolver e implementar iniciativas locais.

- Atuação em processos de due diligence de terceiros e gestão de intermediários BPS (Business Partner Screening) e BPDD (Business Partner Due Diligence).

- Contato com times internacionais.

Qualificações

- Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia e áreas afins.

- Conhecimento em Pacote Office e desejável conhecimento em Power BI.

- Experiência na área de Compliance em empresas, escritórios de advocacia, Big Four, etc.

- Habilidade de comunicação escrita, ministrar treinamentos e elaborar apresentações.

- Inglês avançado.

- É um diferencial importante o idioma espanhol.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  #LI-MM

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: C/CMR1-LA

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 10/02/26

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Talent Hub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras