Cég leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

Állás leírása

• Digitális és offline események szervezésében való segítségnyújtás
  • Ütemtervek összeállítása
  • Tárgyalók foglalása
  • Digitális esemény platformok kezelése
• Foglalások menedzselése
• Események szervezésével kapcsolatos adminisztráció
• Események előkészületének ellenőrzése online és személyesen is
• Kérdőívek összeállítása (előzetes felmérések, elégedettségi kérdőívek)
• Szükség és megfelelő készségek esetén AI tréningek szervezése / megtartása

Képzettség

• Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
• Felsőfokú tanulmányok
• Erős szervezési és kiemelkedő kommunikáció készségek
• Proaktivitás, nyitottság
• Alapszintű angol nyelvtudás
• Heti minimum 20-24 óra vállalása hosszútávon, legalább 1 éven keresztül

Előny:

• AI témákban való jártasság
• Power BI ismeretek
• Informatikai affinitás

További információk

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

• Versenyképes gyakornoki fizetés
• Útiköltség támogatása
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
• Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
• Kiemelt gyakornoki program
• Céges laptop
• HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)

Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?

• Elismerjük és támogatjuk őket
• Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
• Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
• Szakmai fejlődése fontos számunkra