Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions:

Contribuer à diffuser la culture DevOps au sein au sein de nos clients majeurs, acteur du marché Toulousain, ça vous tente ?

Rejoignez une équipe d’une 10aine de personnes et travaillez sur des sujets riches et d’envergure, destinés à plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs !

Vous intervenez sur :

• La co-construction des environnements
• Le MCO de la plateforme CI/CD et automatisation des pipelines
• La réalisation d'outils à destination des équipes de développement
• L’accompagnement des équipes Build sur les volets exploitabilité applicative
• Préparation au déploiement jusqu’en production
• Le recettage et le déploiement des applications
• La résolution d’incidents N2/N3

Les attendus et livrables :

• Instiller la culture DevOps au sein du collectif projet
• Piloter la fourniture des environnements
• Garantir l’exploitabilité et la fiabilité des applications
• Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements
• Participer au RUN des projets en gérant des incidents N3/N4
• Rédiger la documentation technique
• Proposer des axes d’amélioration

Votre profil:

Titulaire d’un Bac +3 à +5, vous avez au moins 4 à 7 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Système en environnement DevOps. Vous disposez de compétences en :

• Linux (Debian, CentOS, RedHat)
• Cloud Azure, AWS, GCP
• Kubernetes, Openshift, Docker
• Ansible, Jenkins, Terraform, GIT, Nexus
• Datadog, Elastic Search, Kibana
• PostgreSQL, MongoDB
• Python, Shell, Bash
• Apache, Tomcat, Springboot

Rassurez-vous, si ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.