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Junior IT Consultant Financial Services (d/w/m)

Capgemini

Capgemini

IT, Accounting & Finance
Germany
Posted on Thursday, May 30, 2024

Als Junior IT Consultant (w/m/d) bist du Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Financial Services, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Branchen Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

  • Du vermittelst als Business Analyst zwischen dem Fachbereich des Kunden und der IT, d.h. du bringst Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien zusammen, auch im Kontext von AI-Lösungen.

  • Du berätst Banken und Versicherungen vielseitig und individuell zu aktuellen Themen, gestaltest im agilen Team IT-Lösungen aktiv mit, begleitest Workshops und hältst Präsentationen.

  • Durch Trendanalysen und gezielte Themenentwicklung treibst du innovative Ansätze und Ideen von morgen voran, zusammen im Austausch mit der globalen Community.

  • An der Seite von erfahrenen Kolleg*innen übernimmst du schon früh Verantwortung und entwickelst dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten weiter.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem anderen natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie logisch-strukturiertes Denken
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse der Prozesse, Systeme und Anforderungen der Finanzbranche
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ambitioniertes Teamwork mit Kolleg*innen (auch an Near- / Offshore-Standorten) und dem Kunden
  • Kreativität, Leistungsbereitschaft und Spaß an neuen Themen
  • Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Einstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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