Vårt kontor ligger centralt i Stockholm med utsikt över kanalen, precis vid Barnhusbron. Här sitter vårt Fullstack .Net team som vi just nu letar erfarna utvecklare till!

Fullstack .Net teamet är ett medelstort team på ca 20 personer utspridda på ett antal olika uppdrag. De flesta kör en kombo av hemarbete, arbete hos kund och arbete på vårt Capgemini-kontor. Ett uppskattat inslag när vi hänger tillsammans i teamet är gemensam fredagsfika, regelbundna teammöten och gemensamma aktiviteter. Vår vision är att vara ett team som opererar brett med kompetens att leverera end to end-lösningar till våra kunder.

Om rollen:
I rollen som utvecklare arbetar du i ett agilt utvecklingsteam och tillsammans med erfarna kollegor kommer du att ansvara för komplexa system och lösningar hos våra kunder. Du kommer att ha en viktig och ansvarsfull roll i projekten du jobbar i, därför är det viktigt att du gillar utmaningar, ansvar och att driva saker framåt. Tillsammans med teamet deltar du i alla utvecklingsfaser, från kravanalys till utveckling och leverans. Vidare kommer du som utvecklare även att fokusera på effektivisering, kundnytta och att skapa lönsamma affärer!

Tillsammans med dina kollegor hjälper du våra kunder att digitalt transformera och modernisera sina verksamheter. Vårt breda kunderbjudande omfattar allt ifrån rådgivning i tidiga faser till implementation och förvaltning.

Vi söker dig som har:

• Minst tre års erfarenhet från utveckling i .NET, C#
• Mycket goda kommunikationskunskaper i både svenska och engelska
• Ett stort driv att utvecklas och ta till dig ny teknik
• Har högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, datateknik, informationsteknik eller likvärdig utbildning
• Fördelaktigt om du har erfarenhet av Azure, DevOps, Dockers, Kuberneters, Microservices

Förmåner:

• Föräldraförmån
• Flexibla arbetsförhållanden & Work-from-Home Policy
• Tech communities
• Mentorskapsprogram (som mentor eller mentee)
• Delaktighet i Capgeminis olika fokusområden; Diversity and Inclusion, Sustainability, Wellness club, Art club etc.
• Generöst friskvårdsbidrag & tjänstepension
• Möjlighet till bonusprogram
• Kompetensutveckling i form av utbildningar och certifieringar
• Roliga och inspirerande personalevent
• Företagshälsovård & sjukvårdsförsäkring

Rekryteringsprocessen:

Vi rekryterar löpande till denna roll, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Från att vi kontaktar dig tar processen cirka 2-3 veckor då vi i största möjliga mån arbetar agilt i rekryteringsprocessen, vilket innebär att flera steg kan ske parallellt.

Varmt välkommen med din ansökan!