SOLUTION ARCHITECT SW - FULLSTACK & MOBILE DEVELOPER
Capgemini
¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!
Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering un perfil con expertise en arquitectura de soluciones SW y/o Mobile para nuestros proyectos.
¿Por qué elegirnos?
- Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.
- Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.
- Contrato indefinido.
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería).
- Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.
- Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
- Un buen clima laboral.
Requisitos
- 5+ años de experiencia como desarrollador fullstack de software engineering. Experiencia en pre-sales en muy valorable
- Experienciaa como Fullstack Software Developer / Mobile developer
- Expertise con React, Node.js y Angular
- Experiencia práctica en lenguajes de programación orientado a objetos como Java, Kotlin, Swift and Spring Boot.
- Experiencia en gestión de memoria, concurrencia y paralelismo.
- Experiencia con frameworks como JUnit.
- Familiarizado con Kubernetes, Docker
- Muy buen conocimiento con Scrum y Kanban.
- Muy buen conocimiento de los principios SOLID.
- Conocimiento con desarrollo impulsado por pruebas y automatización de pruebas.
- Conocimiento de JSON, REST, servicios web.
- Familiarizado con herramientas de Integración continua como: GIT, Jenkins.
- Experiencia en patrones y arquitectura de diseño front-end.
- Idiomas: Inglés, mínimo B2, deseable C1
Funciones
- Dar soporte de pre-venta en diseño de soluciones conforme a las necesidades de nuestros clientes, motivar crecimiento, preparado de propuestas técnicas, preparar workshops para cliente
- Participar en desarrollo de planes formativos técnicos especializados
- Participar en actividades de la comunidad de SW internacional: blogs, charlas técnicas, workshops
- Soporte en proyectos de cliente cuando se necesita un experto
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
#LI-LG1