¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!

Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering un perfil con expertise en arquitectura de soluciones SW y/o Mobile para nuestros proyectos.

¿Por qué elegirnos?

• Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.
• Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.
• Contrato indefinido.
• Seguro médico privado subvencionado al 50%.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería).
• Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Un buen clima laboral.

Requisitos

• 5+ años de experiencia como desarrollador fullstack de software engineering. Experiencia en pre-sales en muy valorable
• Experienciaa como Fullstack Software Developer / Mobile developer
• Expertise con React, Node.js y Angular
• Experiencia práctica en lenguajes de programación orientado a objetos como Java, Kotlin, Swift and Spring Boot.
• Experiencia en gestión de memoria, concurrencia y paralelismo.
• Experiencia con frameworks como JUnit.
• Familiarizado con Kubernetes, Docker
• Muy buen conocimiento con Scrum y Kanban.
• Muy buen conocimiento de los principios SOLID.
• Conocimiento con desarrollo impulsado por pruebas y automatización de pruebas.
• Conocimiento de JSON, REST, servicios web.
• Familiarizado con herramientas de Integración continua como: GIT, Jenkins.
• Experiencia en patrones y arquitectura de diseño front-end.
• Idiomas: Inglés, mínimo B2, deseable C1

Funciones

• Dar soporte de pre-venta en diseño de soluciones conforme a las necesidades de nuestros clientes, motivar crecimiento, preparado de propuestas técnicas, preparar workshops para cliente
• Participar en desarrollo de planes formativos técnicos especializados
• Participar en actividades de la comunidad de SW internacional: blogs, charlas técnicas, workshops
• Soporte en proyectos de cliente cuando se necesita un experto

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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