Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

A quoi ressemblera votre quotidien?

Dans le cadre de nos projets, vous prenez en charge la conduite d'études amont, métier et fonctionnelles ainsi que les phases de spécifications générales et détaillées relatives à nos clients, dans le domaine bancaire et en particulier sur les activités de détail :

• De l’étude et de l’analyse des besoins client en étant l’interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes d’intégration des SI
• Du cadrage et de l’étude de faisabilité des solutions proposées en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins exprimés par le client
• De la conduite des ateliers avec le client pour déterminer la meilleure façon de répondre à son besoin
• De la conception et la rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles,
• Du support fonctionnel aux développeurs
• De la préparation des campagnes de tests visant à s’assurer de l’adéquation des réalisations aux besoins

• De l’Anticipation permanente des besoins du client pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée et l'accompagner dans la transformation de ses SI

Votre profil

- Avoir une formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire

- Bénéficier d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un établissement bancaire sur des activités retail (crédits, tenue de compte, épargne..)

- Idéalement, connaître une solution de core banking

- Être un(e) passionné(e) du secteur bancaire et curieux d’être acteur de son évolution

- Disposer d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite

- Être team- player

3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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*Capgemini, le futur que vous voulez