¿Quiénes somos?

Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.

Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

Acerca del rol

Buscamos incorporar Ingenieros/as Junior que quieran desarrollar su carrera profesional en el campo de las redes y la telefonía en Madrid.

¿Qué funciones desarrollarás?

La persona que se incorpore a nuestro equipo llevará a cabo:

• Análisis de requisitos y de las especificaciones del proyecto
• Definición de arquitectura, interfaces y listas de materiales de sistemas de red
• Configuración de equipos e integración de sistemas de proveedores
• Elaboración de la documentación técnica y de cliente
• Soporte a validación, puesta en marcha del proyecto

¿Qué buscamos?

• Graduado/a en Ingeniería de sistemas, industrial, telecomunicación, electrónica o similar.
• Experiencia de entre 1 y 2 años en V&V en el sector ferroviario.
• Valorable conocimientos en la integración de sistemas.
• Lugar de trabajo en Madrid
• Inglés B2, ya que contamos con proyectos y clientes internacionales.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

• Somos líderes mundiales en Ingeniería.
• Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
• Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
• Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
• Somos Top Employer por 5to año consecutivo.

La diversidad es clave de nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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