Présentation de l'entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

La mission

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour intégrer notre équipe en tant que développeur(se) full stack (découverte). Vous rejoindrez une équipe agile composée d’une quinzaine de collaborateurs(trices), intervenant sur un projet de numérisation des procédures.

Votre rôle consistera à contribuer au développement d'un système d'information (SI) dédié à la gestion administrative en ligne via des formulaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le client, et serez amené(e) à intervenir potentiellement chez le client. Nous travaillons en moyenne 2 jours par semaine sur site de Capgemini. Sous réserve d’accord de votre établissement, vous pourrez vous aussi télétravailler.

Vous serez intégré(e) en cours de Program Increment (PI) et participerez aux développements en avance de phase, avec des tâches initialement orientées vers des fonctionnalités mineures, jusqu’au déploiement de ceux-ci en intégration.

Le profil

Tu es en cours de préparation d'un Bac +3 ou +5 en informatique : si tu as acquis de bonnes bases en automatisation, déploiement continu, et que la proactivité et la curiosité font partie de tes qualités, cette opportunité est faite pour toi !

Notre processus de recrutement est simple et efficace :

1. Ton CV correspond à nos critères, nous te contactons alors pour un premier échange téléphonique. L’objectif est de faire connaissance et te donner l’opportunité de présenter de vive voix ta candidature mais surtout ta motivation à nous rejoindre !
2. Si l’échange téléphonique est concluant, nous t’envoyons un test technique et un test d’anglais : tu seras évalué sur tes « hard skills », à toi de montrer ton potentiel and your english level in order to work in a multicultural environment
3. Si tu as réussi les tests, nous te donnons rendez-vous pour 2 entretiens (idéalement dans nos locaux mais l’option visio est possible aussi) : 1 entretien RH avec une personne de l’équipe recrutement et 1 entretien opérationnel avec l’un de nos collaborateurs expérimentés
4. Suite aux entretiens, tu recevras un appel pour soit t’annoncer que ta candidature est retenue soit pour une réponse négative mais qui sera expliquée pour que tu puisses travailler les points bloquants

Saches que ce stage sera un tremplin pour un début de carrière chez Capgemini ! En effet, si le stage est concluant, à la fois pour le projet d’accueil mais aussi pour toi, tu auras l’opportunité de poursuivre l’aventure en alternance puis en CDI. Ou directement en CDI pour les stages de fin d’études ! Alors, qu’attends-tu pour nous envoyer ton CV ? Nous, nous sommes prêts !

Les petits plus

Capgemini est un employeur inclusif et engagé, notre entreprise œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. C’est pourquoi, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.