Diese Aufgaben kommen u.a. auf dich zu:

• Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
• Redaktionelle Freiheit & die Möglichkeit, dich inhaltlich und grafisch auszutoben für unsere Social Media Kanäle auf Instagram, Facebook (@daimlertruckcareer) und Tiktok (@daimlertruck)
• Teilnahme und aktive Mitarbeit an Foto- und Videoproduktionen
• Mitarbeit an der Optimierung unserer Karriereseite und Websitereporting
• Organisation & Teilnahme an Branding & Recruiting Events (z.B. Karrieremessen)
• Organisation & Koordination von Branding Equipment
• Unterstützung im deutschlandweiten Recruitingprozess von der Auftragsklärung, über die Ausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung
• Vorbereitung &Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Personalauswahltagen
  

Darum solltest Du zu uns kommen:

• Wir sind ein dynamisches Team & brennen für unsere Themen
• Gemeinsam definieren wir die Employer Brand von Daimler Truck
• Du bekommst einen Einblick in die verschiedensten Fachbereiche
• Wir bieten Home Office & viel Flexibilität
• Vor Ort bieten wir ein modernes Office in zentraler Lage & gratis Kaffee ;-)
• Außerdem gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Falls du noch mehr Insights brauchst, besuch‘ uns auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram Account.

Unser Ziel ist es, die Daimler Truck AG mit all ihren Submarken als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren.

Du hast viele Ideen und Vorstellungen davon, wie man eine Arbeitgeberkommunikation besser gestalten könnte? Wie man potentielle Bewerber:innen erreicht und ihr Interesse weckt? Welche aktuellen Themen wichtig und nicht wegzudenken sind. Du hast außerdem Lust im Recruiting zu unterstützen? Und operativ mitzuerleben, was hinter einem Stellenbesetzungsprozess steht? Dann ist das deine Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mitzuarbeiten und neu zu denken.

Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Employer Branding und Recruting arbeiten. Von redaktionellen und grafischen Aufgaben bis hin zum direkten Austausch mit unseren Fachbereichen bei der Begleitung im Recruitingprozesses arbeiten wir gemeinsam mit Dir für alle, die die Welt bewegen.

P.S.:Wir sind zeitlich flexibel und stellen ab sofort ein. Wenn Du jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt kannst, ist das kein Problem und wir freuen uns auch dann über Deine Bewerbung!

Das bringst Du mit:

• Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder Vergleichbares
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Social Media Kanälen (Instagram & Facebook) oder Recruitingplattformen (LinkedIn)
• Erste Grafikkenntnisse (z.B. Indesign, Photoshop, Canva oder ähnliches)
• Affinität für Foto- und Filmaufnahmen
• Sichere MS Office Kenntnisse (PPT, Word, Outlook)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich (Personal-) Marketing

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Quelle: Kununu