Unsere Abteilung ist nicht nur Teil der Wertschöpfungskette des Aftersales sondern gestaltet diese auch aktiv mit, um die bestmöglichen und gleichzeitig nachhaltigsten Lösungen für unsere Kunden und die Umwelt zu bieten.
In unserem Fachbereich verantworten wir die Aktivitäten des Remanufacturings unserer Ersatzteile, unterstützen unsere Kollegen mit Engineering-Lösungen und erarbeiten Konzepte für den verantwortungsvollen und ökologischen Umgang der Antriebsbatterien unserer Elektrobusse. Schwerpunkt hierbei sind so genannte "Second Life"- Lösungen und das Recycling. Außerdem verantworten wir in unserem Team die Koordination aller zukünftigen Projekte und stellen somit sicher, dass unsere Produkte sowohl für unsere Kunden als auch den Aftersales alle Anforderungen erfüllen.
Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf deine Unterstützung freuen. Bei uns kannst du verantwortungsvoll, eigenständig und selbstverantwortlich vielfältige und spannende Themen und Projekte im Rahmen deines Tätigkeitsfeldes übernehmen.
- Beschreibung, Bewertung und Optimierung aller Tauschteilprozesse entlang der Wertschöpfungskette (Entwicklung, Vertrieb, Logistik)
- Überwachung der Versorgungssituation von Altteilen zur Aufbereitung beim Lieferanten
- Identifikation von Handlungsfeldern und Erarbeitung landesspezifischer Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der Rückführungsprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Recyclingoptimierung und Qualitätssicherung
- Erstellung von Unterlagen für Gremien und Präsentation der Ergebnisse
- Leitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich (inkl. CoC-Themen)
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Unsere Abteilung ist nicht nur Teil der Wertschöpfungskette des Aftersales sondern gestaltet diese auch aktiv mit, um die bestmöglichen und gleichzeitig nachhaltigsten Lösungen für unsere Kunden und die Umwelt zu bieten.
In unserem Fachbereich verantworten wir die Aktivitäten des Remanufacturings unserer Ersatzteile, unterstützen unsere Kollegen mit Engineering-Lösungen und erarbeiten Konzepte für den verantwortungsvollen und ökologischen Umgang der Antriebsbatterien unserer Elektrobusse. Schwerpunkt hierbei sind so genannte "Second Life"- Lösungen und das Recycling. Außerdem verantworten wir in unserem Team die Koordination aller zukünftigen Projekte und stellen somit sicher, dass unsere Produkte sowohl für unsere Kunden als auch den Aftersales alle Anforderungen erfüllen.
Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf deine Unterstützung freuen. Bei uns kannst du verantwortungsvoll, eigenständig und selbstverantwortlich vielfältige und spannende Themen und Projekte im Rahmen deines Tätigkeitsfeldes übernehmen.
- Beschreibung, Bewertung und Optimierung aller Tauschteilprozesse entlang der Wertschöpfungskette (Entwicklung, Vertrieb, Logistik)
- Überwachung der Versorgungssituation von Altteilen zur Aufbereitung beim Lieferanten
- Identifikation von Handlungsfeldern und Erarbeitung landesspezifischer Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der Rückführungsprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Recyclingoptimierung und Qualitätssicherung
- Erstellung von Unterlagen für Gremien und Präsentation der Ergebnisse
- Leitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich (inkl. CoC-Themen)
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Abgeschlossene Berufsausbildung und darauf aufbauende abgeschlossene Weiterqualifizierung (z.B Meister)
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und mit SAP
- Erfahrung mit Performancekennzahlen und internationaler Zusammenarbeit (idealerweise CSP)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT-Verständnis
- Englisch/Deutsch verhandlungssicher
- Abgeschlossene Berufsausbildung und darauf aufbauende abgeschlossene Weiterqualifizierung (z.B Meister)
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Stellennummer:
6496Veröffentlichungszeitraum:
20.01.2026 - 17.02.2026Einsatzort:
Neu-UlmGesellschaft:
Daimler Buses GmbHTätigkeitsbereich:
Marketing/Vertrieb/KommunikationArt der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
- KantineKantine
- GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
- CoachingCoaching
- Mitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterrabatte möglich
- Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit möglichFlexible Arbeitszeit möglich
- BetriebsarztBetriebsarzt
- Firmenwagen möglichFirmenwagen möglich
- EssenszulagenEssenszulagen
- Gute AnbindungGute Anbindung
- Mitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter EventsMitarbeiter Events
- InternetnutzungInternetnutzung
- Homeoffice möglichHomeoffice möglich
- Mitarbeiterhandy möglichMitarbeiterhandy möglich
Kantine;Gesundheitsmaßnahmen;Coaching;Mitarbeiterrabatte möglich;Betriebliche Altersvorsorge;Flexible Arbeitszeit möglich;Betriebsarzt;Firmenwagen möglich;Essenszulagen;Gute Anbindung;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Mitarbeiter Events;Internetnutzung;Homeoffice möglich;Mitarbeiterhandy möglich
Zum Standort: Neu-Ulm, Daimler Buses GmbH
