Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund*innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiter*innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.
- Planung, Koordination und Optimierung des Mitarbeitereinsatzes sowie Führung, Entwicklung und Beurteilung des Teams
- Sicherstellung effizienter Reparatur- und Wartungsabläufe, einschließlich Fahrzeugdiagnosen, Arbeitsvorbereitung und Auftragssteuerung
- Verantwortung für Terminmanagement, Teamauslastung, Reparatur- und Teile-Disposition sowie Material- und Werkzeugverwaltung
- Qualitätssicherung der Arbeitsausführung, Analyse von Reklamationen und Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Enge Abstimmung mit Serviceberatung, zentralen technischen Bereichen sowie externen Partnern wie Sachverständigen oder Versicherungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Unternehmensvorgaben sowie Durchführung strukturierter Team- und Entwicklungsgespräche
- Attraktives Vergütungspaket im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 36-Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund*innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiter*innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.
- Planung, Koordination und Optimierung des Mitarbeitereinsatzes sowie Führung, Entwicklung und Beurteilung des Teams
- Sicherstellung effizienter Reparatur- und Wartungsabläufe, einschließlich Fahrzeugdiagnosen, Arbeitsvorbereitung und Auftragssteuerung
- Verantwortung für Terminmanagement, Teamauslastung, Reparatur- und Teile-Disposition sowie Material- und Werkzeugverwaltung
- Qualitätssicherung der Arbeitsausführung, Analyse von Reklamationen und Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Enge Abstimmung mit Serviceberatung, zentralen technischen Bereichen sowie externen Partnern wie Sachverständigen oder Versicherungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Unternehmensvorgaben sowie Durchführung strukturierter Team- und Entwicklungsgespräche
- Attraktives Vergütungspaket im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 36-Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf sowie erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Kfz-Techniker-Handwerk (Schwerpunkt Nutzfahrzeuge wünschenswert)
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Kenntnisse in den Prozessabläufen des Servicebereichs von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse CE wünschenswert
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Die Tätigkeit ist in Vollzeit und je nach Eingangsvoraussetzung unbefristet oder befristet. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen dazu kannst Du dich an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf sowie erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Kfz-Techniker-Handwerk (Schwerpunkt Nutzfahrzeuge wünschenswert)
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Kenntnisse in den Prozessabläufen des Servicebereichs von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse CE wünschenswert
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Die Tätigkeit ist in Vollzeit und je nach Eingangsvoraussetzung unbefristet oder befristet. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen dazu kannst Du dich an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube Video-Service zu laden!
Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.
Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen.
Stellennummer:
7349Veröffentlichungszeitraum:
18.03.2026 - 14.04.2026Einsatzort:
Neu-UlmGesellschaft:
Daimler Truck AGTätigkeitsbereich:
Marketing/Vertrieb/KommunikationArt der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
- CoachingCoaching
- BetriebsarztBetriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterrabatte möglich
- InternetnutzungInternetnutzung
- Mitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiterbeteiligung möglich
- GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
- ParkplatzParkplatz
- Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterhandy möglichMitarbeiterhandy möglich
- BarrierefreiheitBarrierefreiheit
- Mitarbeiter EventsMitarbeiter Events
Coaching;Betriebsarzt;Mitarbeiterrabatte möglich;Internetnutzung;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Gesundheitsmaßnahmen;Parkplatz;Betriebliche Altersvorsorge;Mitarbeiterhandy möglich;Barrierefreiheit;Mitarbeiter Events
Zum Standort: Neu-Ulm, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz
