Das Team PMO Next Level Production Network Western Europe (DB/OE-T) ist ein wichtiger Eckpfeiler bei der Strukturierung und Umsetzung der „Next Level“ Strategie der Produktion in Westeuropa. Wir sind standortübergreifend unterwegs und arbeiten an spannenden und herausfordernden Themen und Projekten zur Erreichung unserer langfristigen Produktionsziele. Die aktive Mitgestaltung der Transformation unseres Bereiches durch die Implementierung und Umsetzung gezielter Programme und Projekte ist unsere Aufgabe.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung strategischer Programme und Großprojekte im Rahmen unserer Produktionsstrategie „Next Level Production Network Western Europe“
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Strategieprogramms „Next Level“ sowie gesamtunternehmerische Bewertung der Auswirkungen in den end-to-end Prozessen
- Standortübergreifende Steuerung (Termine, Ressource, Kosten) zur Erreichung der langfristigen
Produktionsziele - Konzeption und Entwicklung sowie Implementierung eines Kennzahlensystems zur nachhaltigen
Steuerung der Projektlandschaft und Schaffung von Transparenz - Mitarbeit bei der vertikalen und horizontalen Integration von „Next Level Production Network Western Europe“ als Steuerungssystem über alle Werke bis hin zum Shopfloor im Sinne eines einheitlichen Vorgehens
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit inkl. evtl. notwendiger Adaptionen
durch Entwicklung und Definition verbindlicher Standards, Vorgehensmodelle und Governance-Strukturen - Fachliche Führung und Koordination ausgewählter Projekt- und Teilprojektteams
-
Mitarbeit bei Sonderprojekten der Bereichsleitung DB/OE sowie Vorbereitung und Vertretung der Themen in bereichs- und konzernweiten Gremien
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres westeuropäischen Produktionsnetzwerkes
- Tiefgehende Einblicke in die strategische Ausrichtung des Bereichs
- Starkes Netzwerk über Landesgrenzen hinweg
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, Impact und Gestaltungsspielraum
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
Das Team PMO Next Level Production Network Western Europe (DB/OE-T) ist ein wichtiger Eckpfeiler bei der Strukturierung und Umsetzung der „Next Level“ Strategie der Produktion in Westeuropa. Wir sind standortübergreifend unterwegs und arbeiten an spannenden und herausfordernden Themen und Projekten zur Erreichung unserer langfristigen Produktionsziele. Die aktive Mitgestaltung der Transformation unseres Bereiches durch die Implementierung und Umsetzung gezielter Programme und Projekte ist unsere Aufgabe.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung strategischer Programme und Großprojekte im Rahmen unserer Produktionsstrategie „Next Level Production Network Western Europe“
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Strategieprogramms „Next Level“ sowie gesamtunternehmerische Bewertung der Auswirkungen in den end-to-end Prozessen
- Standortübergreifende Steuerung (Termine, Ressource, Kosten) zur Erreichung der langfristigen
Produktionsziele - Konzeption und Entwicklung sowie Implementierung eines Kennzahlensystems zur nachhaltigen
Steuerung der Projektlandschaft und Schaffung von Transparenz - Mitarbeit bei der vertikalen und horizontalen Integration von „Next Level Production Network Western Europe“ als Steuerungssystem über alle Werke bis hin zum Shopfloor im Sinne eines einheitlichen Vorgehens
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit inkl. evtl. notwendiger Adaptionen
durch Entwicklung und Definition verbindlicher Standards, Vorgehensmodelle und Governance-Strukturen - Fachliche Führung und Koordination ausgewählter Projekt- und Teilprojektteams
-
Mitarbeit bei Sonderprojekten der Bereichsleitung DB/OE sowie Vorbereitung und Vertretung der Themen in bereichs- und konzernweiten Gremien
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres westeuropäischen Produktionsnetzwerkes
- Tiefgehende Einblicke in die strategische Ausrichtung des Bereichs
- Starkes Netzwerk über Landesgrenzen hinweg
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, Impact und Gestaltungsspielraum
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine darauf aufbauende abgeschlossene Vollzeit‑Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Einkauf, SCM, Strategie, Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung in fachlicher Projektleitung in einem komplexen, dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt-/Programm‑ und Stakeholdermanagement
- Verständnis von Produktionsprozessen, Lieferketten und Unternehmensstrategie
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie hohe Präsentationskompetenz, auch auf Ebene von Entscheidungsgremien
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine darauf aufbauende abgeschlossene Vollzeit‑Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Einkauf, SCM, Strategie, Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung in fachlicher Projektleitung in einem komplexen, dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt-/Programm‑ und Stakeholdermanagement
- Verständnis von Produktionsprozessen, Lieferketten und Unternehmensstrategie
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie hohe Präsentationskompetenz, auch auf Ebene von Entscheidungsgremien
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Bei Daimler Truck haben wir einen gemeinsamen Antrieb: Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen.
Als globales Transportunternehmen entfalten wir unsere volle Wirkung durch den Beitrag jeder und jedes Einzelnen.
Wir sind überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zur besten Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der ein starkes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum fördert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.
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Stellennummer:
7970Veröffentlichungszeitraum:
28.04.2026 - 31.05.2026Einsatzort:
Neu-UlmGesellschaft:
Daimler Buses GmbHTätigkeitsbereich:
ProduktionArt der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
- CoachingCoaching
- Mitarbeiterhandy möglichMitarbeiterhandy möglich
- Firmenwagen möglichFirmenwagen möglich
- BetriebsarztBetriebsarzt
- GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice möglichHomeoffice möglich
- Gute AnbindungGute Anbindung
- EssenszulagenEssenszulagen
- Mitarbeiter EventsMitarbeiter Events
- InternetnutzungInternetnutzung
- Mitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterrabatte möglich
- KantineKantine
- Flexible Arbeitszeit möglichFlexible Arbeitszeit möglich
Coaching;Mitarbeiterhandy möglich;Firmenwagen möglich;Betriebsarzt;Gesundheitsmaßnahmen;Homeoffice möglich;Gute Anbindung;Essenszulagen;Mitarbeiter Events;Internetnutzung;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Betriebliche Altersvorsorge;Mitarbeiterrabatte möglich;Kantine;Flexible Arbeitszeit möglich
Zum Standort: Neu-Ulm, Daimler Buses GmbH
