ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? Du hast Spaß dabei, in Prozessen zu denken, Dich mit ihrer Optimierung zu befassen und sie weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen und für eine Stelle in unserem Team zu begeistern.
WAS DICH ERWARTET
In dieser Rolle unterstützt du die HR Business Partner im Tagesgeschäft und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche:
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Übernahme eines abgegrenzten eigenen Betreuungsumfangs (z. B. für kleinere Organisationseinheiten oder klar definierte Themen)
- Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin
- Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Einzelthemen entlang des Employee Life Cycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt)
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und Prozessen, z. B. Altersteilzeit (ATZ)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Gesprächen und Maßnahmen
- Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen
WAS WIR DIR BIETEN
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? Du hast Spaß dabei, in Prozessen zu denken, Dich mit ihrer Optimierung zu befassen und sie weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen und für eine Stelle in unserem Team zu begeistern.
WAS DICH ERWARTET
In dieser Rolle unterstützt du die HR Business Partner im Tagesgeschäft und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche:
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Übernahme eines abgegrenzten eigenen Betreuungsumfangs (z. B. für kleinere Organisationseinheiten oder klar definierte Themen)
- Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin
- Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Einzelthemen entlang des Employee Life Cycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt)
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und Prozessen, z. B. Altersteilzeit (ATZ)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Gesprächen und Maßnahmen
- Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen
WAS WIR DIR BIETEN
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
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- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude daran, Verantwortung schrittweise zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 12 Monate.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv_mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude daran, Verantwortung schrittweise zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
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ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 12 Monate.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv_mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
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Stellennummer:
8190Veröffentlichungszeitraum:
13.05.2026 - 10.06.2026Einsatzort:
MannheimGesellschaft:
Daimler Buses GmbHTätigkeitsbereich:
PersonalArt der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
- GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterrabatte möglich
- Homeoffice möglichHomeoffice möglich
- KinderbetreuungKinderbetreuung
- Gute AnbindungGute Anbindung
- ParkplatzParkplatz
- InternetnutzungInternetnutzung
- KantineKantine
- BarrierefreiheitBarrierefreiheit
- Mitarbeiter EventsMitarbeiter Events
- Mitarbeiterhandy möglichMitarbeiterhandy möglich
Gesundheitsmaßnahmen;Mitarbeiterrabatte möglich;Homeoffice möglich;Kinderbetreuung;Gute Anbindung;Parkplatz;Internetnutzung;Kantine;Barrierefreiheit;Mitarbeiter Events;Mitarbeiterhandy möglich
Zum Standort: Mannheim, Daimler Buses GmbH
Kontakt
Quelle: Kununu
