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Senior Engineer Backend (d/m/w) – Public Websites Tools

Job ID:R0254518 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2023-07-11
Location: Frankfurt

Position Overview

Über den Bereich

Wir suchen für den Bereich Technology, Data & Innovation (TDI) für den Tribe Shared Components einen Senior Engineer (d/m/w). Der Bereich „Private Bank Germany - New Banking“ arbeitet in neuen agilen Strukturen wie Tribes, Chapters und Squads.

Im Tribe „Shared Components“ verantwortest du innerhalb des Squads „Public Websites Tools & Marketdata” markenübergreifend den Betrieb und die Weiterentwicklung der PWS API. Zudem gehören auch die Integration von selbstentwickelten Tools und Dritt-Anbieter-Anwendungen aus allen Produktbereichen sowie die Implementierung der Deutsche Bank Marktdaten-Plattform auf den öffentlichen Webseiten der Deutschen Bank zu deinem Aufgabenbereich.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in der Entwicklung mit dem Blick für das technisch Machbare in der Evaluierung von fachlichen Anforderungen

  • Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Digital Sales & Marketing, sowie insbesondere dem (Online-)Vertrieb

  • Erstellung technischer Spezifikationen für die konkreten Implementierungen im Einklang mit den fachlichen Anforderungen

  • Software-Implementierung und Umsetzung neuer Business Anforderungen

  • Verantwortung der Implementierung von Business Anforderungen mit hoher Qualität

  • Unterstützung des Entwicklungsteams in einem agilen Arbeitsumfeld

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Studium der Informationstechnologie, Mathematik oder vergleichbare berufliche Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung in Java oder Node.Js sowie in der Entwicklung von containerisierten Kubernetes Services oder Cloud-native Services

  • Praxiserprobter Umgang mit Relational- und NoSQL Datenbanksystemen, Build Tools und Unit- und Integration Test-Frameworks

  • Idealerweise Erfahrung mit Adobe Experience Manager (CMS)

  • Erfahrung mit OpenAPI Schnittstellenbeschreibungen, Postman und OAuth2 Autorisierungsframework

  • Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift über alle Ebenen der Organisation

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Viktoria Uitz gerne zur Verfügung.

Kontakt Viktoria Uitz: +49 (69) 910 13 116

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.

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