Bereich & Team

Das Team befindet sich in unserem Bereich Technologie, Data and Innovation und wir betreuen für die Private Bank Germany alles rund um Robotic Process Automation (RPA) und Optical Character Recognition (OCR). Wir sind global aufgestellt und arbeiten im agilen Kontext eng mit unserem Business zusammen.

Das Team setzt sich zusammen aus internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland und externer Unterstützung von CGI, sowie einer größeren Einheit in Bukarest.
Mit über 200 Robotern sind wir für einen erheblichen Anteil der automatisierten „Operations Aufgaben“ in der Bank verantwortlich.

Aufgabenbeschreibung

• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Testteam Teststrategien und Testpläne, um zu gewährleisten, dass automatisierte Geschäftsprozesse die Geschäftsanforderungen erfüllen und den hohen Qualitätsstandards der Deutschen Bank dauerhaft entsprechen

• Sie ermitteln die erforderlichen Aufgaben und Ressourcen, um sicherzustellen, dass Ihr Anteil am Testprozess die Qualitätsanforderungen vor der Freigabe in den Produktionsbetrieb erfüllt

• Unter Ihrer fachlichen Führung eines Testteams tragen Sie sowohl zur Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender als auch zur Entwicklung neuer Testszenarien für den Bereich OCR und Robotics bei

• Sie können sich nach eigener Präferenz auf einen bestimmten Bereich des Testprozesses spezialisieren: Regressionstest, Automatisierung oder Testdatenbeschaffung

• Der sichere Umgang mit den entsprechenden Testinstrumenten wie HP ALM und Jira gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfahrung in der Anwendung gängiger Methoden und Instrumente im Kontext von Software- und Applikationstests sowie Erfahrung im Umgang mit der Anwendung BluePrism ist hilfreich

• Kreative kommunikationsstarker Teamplayer mit technischem Hintergrund

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams im agilen Setup

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Tim Guldzynski gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tim Guldzynski (+49(0)151-7464 6917)

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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