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Über den Bereich - Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology ist ein globales Team von Tech-Spezialisten, das über mehrere Trading Hubs und Technology Center verteilt ist. Wir legen großen Wert auf höchste technische Qualität und Expertise - unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der innovativen Transformation des Finanzsektors und nutzen modernste Technologien.

Unser Standort in Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stetig. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Tech-Teams arbeiten agil in enger Abstimmung mit unseren Geschäftsbereichen und entwickeln gemeinsam #GlobalHausbank Lösungen aus unserem Heimatmarkt heraus.

Digital Affluent Proposition

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann lies weiter! Die Deutsche Bank hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, den Investmentmarkt, wie wir ihn kennen, mit einem neuen digitalen Angebot zu verändern. Das Projekt ist eine der wichtigsten Wachstumsinitiativen der Bank und setzt auf eine innovative Kombination aus Mobile-First-Ansatz und professionellem Investment Management. Um die Initiative in ihrer Anfangsphase mitzugestalten, suchen wir derzeit nach Talenten, die den Grundstein für den zeitnahen Ramp-up des Teams und den langfristigen Erfolg der Lösung legen. Die Vorstellung, Deine Expertise bereits in der Startphase eines dynamischen Teams einzubringen, spricht Dich an? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Tätigkeitsbeschreibung

• Konzeption, Aufbau und Realisierung von BI/Data Analytics und End User Monitoring Strukturen im Mobile Apps Umfeld

• Analyse der Anforderungen von Mobile Apps an Monitoring- und Analysestrukturen auf der GCP und an den Cloud Data Lake

• Analyse von Daten zu Mobile App Zahlen/Nutzung und Marktkonkurrenten einschließlich kontinuierlicher
  und ad-hoc Management Berichte (z. B. zu KPIs oder Gesundheitszustand)

• Zusammenarbeit mit Tribe Leads, Product Ownern, Engineers, Monitoring/Analytics Spezialisten und Security Spezialisten in einem übergreifenden agilen Arbeitsumfeld

• Einhaltung allgemeiner DSGVO-Standards und Sicherheitsmechanismen

Deine Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in Informatik (oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer (mobilen) Business Intelligence- oder Datenanalytik-Rolle,
  wünschenswert: mit Bankerfahrung

• Detaillierte Kenntnisse von NewRelic, GCP (Google Cloud Platform) und AppDynamics, Splunk

• Gute Kenntnisse in Datenbankarchitekturen und Abfragesprachen, wie SQL

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline Sophie Koenig gerne zur Verfügung.

Kontakt Jacqueline Sophie Koenig: +49(0)69 - 910 43 443

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About the job - Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams work agile in close coordination with our business units, jointly creating #GlobalHausbank solutions from our home market.

Digital Affluent Proposition

Are you looking for an exciting new challenge in a dynamic environment? Read on!

Deutsche Bank has an ambitious goal of transforming the investment market as we know it with a fresh digital offering. The project is one of the bank's key growth initiatives and relies on an innovative combination of mobile-first approach and professional investment management. To shape the initiative in its early stages, we are currently looking for key talent, who will be responsible for laying the foundation for the team's timely ramp-up and the solution's long-term success. The idea of shaping your topic in a dynamic environment right from the start-up phase speaks to you? If so, then you have come to the right place!

Your key responsibilities

• Conception, setup and realization of BI/Data Analytics and End User Monitoring structures in the Mobile Apps environment

• Analysis of the requirements of mobile apps for monitoring and analysis structures on the GCP and on the Cloud Data Lake

• Analysis of data on mobile app numbers/usage and market competitors including continuous and ad-hoc management reports (e.g., on KPIs or health status).

• Collaborate with Tribe Leads, Product Owners, Engineers, Monitoring/Analytics Specialists, and Security Specialists in an overall agile work environment

• Compliance with general DSGVO standards and security mechanisms

Your skills and experiences

• University degree in computer science (or equivalent) or comparable work experience

• Several years of professional experience in a (mobile) business intelligence or data analytics role, desirable: with banking experience

• Detailed knowledge of NewRelic, GCP (Google Cloud Platform) and AppDynamics, Splunk

• Good knowledge of database architectures and query languages, such as SQL

What we will offer you

As the benefits may vary marginally from location to location, it is advisable to use the link to our career page:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Jacqueline Sophie Koenig.

Contact Jacqueline Sophie Koenig: +49(0)69 - 910 43 443

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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