Wer sind wir?

Als die “Dritte Verteidigungslinie“ der Deutschen Bank unterstützt Group Audit aktiv die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der Bank dabei, Kontrollschwächen zu identifizieren.

Mit globaler Ausrichtung und circa 700 Mitarbeitenden weltweit bietet Group Audit ein spannendes Arbeitsumfeld und die Chance, mit Kolleg*innen und Spezialist*innen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen. Wir sind stolz darauf, die höchsten, professionellen Standards zu erfüllen.

Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen jeder sein volles Potential entfalten kann – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion oder Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Group Audit steht für Vertrauen, Menschen und Spitzenleistung.

Deutsche Bank Group Audit bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Teams für die Prüfungsabdeckung der ersten und zweiten Verteidigungslinien der Bank in den Bereichen Investment Bank, Corporate Bank und International Private Bank, sowie Technology und weitere Infrastrukturfunktionen inkl. AFC, Compliance, Risk, Finance & Operations. Mit Erfahrungen und Fachwissen aus einem oder mehreren dieser Bereiche sind Sie der ideale Kandidat.

Sie werden in einem der für die Prüfung von Kontrollen in den Bereichen Information Technology und Information Security verantwortlichen Teams tätig sein, und hierbei als Teil des globalen Group Audit Technology Teams an einen der zuständigen Principal Audit Manager berichten.

Das Aufgabenspektrum umfasst die Prüfung von IT General Controls und automatisierten Application Controls, Application und Vendor Governance, Data Management, Security, die Nutzung neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Robotics und Cloud Computing. Hierbei bietet der Bereich Group Audit Technology Ihnen die Möglichkeit, mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen der Bank zusammen zu arbeiten. Unter Anwendung der DB Group Audit Methodik werden Sie für die

Durchführung von Audits in Geschäfts- und Infrastrukturbereichen, sowie -funktionen verantwortlich sein oder diese unterstützen, um die Angemessenheit und Effektivität interner Kontrollen in Bezug auf Risiken dieser Bereiche beurteilen.

Deutsche Bank Group Audit ist eine risikoorientierte und pro-aktive Einheit, mit Fokus auf Unabhängigkeit und Integrität. Zusammen mit Group Audit unterstützen Sie den Vorstand dabei, zum Schutz von Vermögen und Reputation der Bank Kontrollrisiken zu erkennen und nachhaltig zu reduzieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Planung, Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen Prüfungen zur Bewertung der Angemessenheit und Effektivität von Kontrollen im Bereich der IT-Infrastruktur, im Einklang mit den Group Audit Methoden zur Prüfung und Risikobewertung. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem eigenen Team sowie mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Bereichen der Bank, sowie die Vorbereitung von Auditfeststellungen und deren Nachverfolgung und Schließung.

• Durchführung von Technology Assessments und kontinuierlichen Monitorings, sowie die fristgerechte Vervollständigung der zugewiesenen Aufgaben aus geplanten Audits, Schließungsvalidierungen und Ad-Hoc Projekten.

• Proaktive Identifizierung branchenspezifischer und regulatorischer Neuerungen zum Aufbau von regulatorischem Wissen und Erfahrungen, verbunden mit dem Verständnis möglicher Auswirkungen auf den Audit Plan, die Audit Methodik oder die Risikobewertung.

• Aktiver, professioneller Austausch mit Kolleg*innen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Revision, der Aufbau eines beruflichen Netzwerkes, welches auch der Beschaffung und dem Teilen von relevanten Informationen, der adäquaten Bewertung von Risiken und der Lösung von Problemen dient. Außerdem das Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern und die Mitarbeit an internen Projekten und Initiativen.

Wir suchen…

Wir suchen Menschen sowohl mit als auch ohne Audit-Erfahrungen. Schlüssel zum Erfolg ist eine hohe Motivation, Wissbegierigkeit sowie der Wunsch zur Weiterentwicklung. Menschen, die Prozesse hinterfragen und nachhaken, bis Sie die Risiken und Kontrollen wirklich verstanden haben. Vor diesem Hintergrund bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen zumindest teilweise mit:

• Auditerfahrung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Application Management Lifecycle, Security und Vendor Management Prozesse incl. IT und automatisierte Application Controls.

• Fähigkeit zum Multi-Tasking, zur Priorisierung von Aufgaben und zur Arbeit in lokalen und verteilten Teams mit minimaler Anleitung.

• Fähigkeit zur Arbeit in Teams, sowie Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen innerhalb und außerhalb der Funktion.

• Starke analytische und kommunikative Persönlichkeit und die Fähigkeit Kontrollschwächen und daraus resultierende Risiken klar zu beschreiben.

• Einhaltung höchster professioneller und ethischer Standards, sowie Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen sind weitere Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.

• Auch ohne Studienabschluß aber mit vergleichbarem Hintergrund oder entsprechender Ausbildung. Relevante Zertifizierungen (z.B. CISA, CISSP, CCAK, CCSP, ITIL, COBIT) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

• Interesse an neuen Technologien im Bereich Coding, Data Analytics, Künstliche Intelligenz, Cloud, Cyber oder API sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Serap Ünlü gerne zur Verfügung.

Kontakt: Serap Ünlü (+(49)160 6189001)

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Who Are We?

The Group Audit (GA) function comprises c. 700 staff who take a proactive, risk based and independent approach to assist the Bank’s business and infrastructure functions to identify key control weaknesses.

GA prides itself in ensuring the highest standard in professional delivery. Being DB’s ‘third line of defense’ GA have a high internal profile, acting as an independent and forward-looking challenger and adviser to Senior Management. We are strongly relied upon by the Regulators.

The Opportunity:

You will be a member of the global Group Audit (GA) Technology Team reporting into one of the accountable Principal Audit Managers. There are a number of roles within the function covering ‘first line of defense’ areas (Business Divisions) including Investment Bank, Corporate Bank and International Private Bank. As well as ‘second line of defense’ areas such as, Technology or Infrastructure functions including Anti-Financial Crime, Compliance, Risk, Finance and Operations (Infrastructure Divisions). This is where subject matter expertise is greatly welcomed. You will join one of the teams responsible for auditing Deutsche Bank’s Information Technology (IT) and Information Security (IS) risks and controls across its Business or Infrastructure divisions.

This includes opportunities to audit IT general and automated application controls, application and vendor governance as well as data management, security and the usage of emerging technologies such as artificial intelligence (AI), robotics and cloud computing. Group Audit Technology provides the opportunity to partner with various stakeholders. You will lead or participate in audits of a specific business, functional or infrastructure area in accordance with the audit methodology, evaluating the adequacy and effectiveness of internal controls relating to risks within those business areas.

Your Key Responsibilities:

• Evaluate the effectiveness of internal controls relating to Technology supporting the Bank’s processes in accordance with GA methodology and the established risk assessment framework

• Conduct Technology assessments and continuous monitoring and complete all work assignments on a timely basis - including planned audits, finding validations, and ad-hoc projects

• Prepare, coordinate and execute audit assignments, attend meetings with internal stakeholders as and when required, draft exceptions and audit findings for review by the audit lead and audit management, facilitate tracking and closure validation of findings

• Develop and maintain broad regulatory knowledge and experience. Stay abreast of business/industry changes and their effect on the team's audit plan, audit methodology and risk assessments

• Pro-actively develop and maintain professional working relationships with colleagues including coaching of junior team members, the business and respective support areas. Work in an integrated manner with fellow team members both locally and globally as well as contribute to departmental projects and initiatives

What We’re Looking For:

We will consider individuals with audit and non-audit backgrounds from any industry. Key is that you are highly motivated with a desire to learn, who has an inquisitive mindset and who isn’t afraid to ask questions until the assessed risks and controls are understood. With that in mind you will have one or more of the following…

• Experience in auditing or practical working experience in software development and application management lifecycle, security and vendor processes including IT general and automated application controls

• Ability to multi-task assignments, prioritize workloads with minimal supervision and work well within local and distributed teams

• Team working capabilities and the ability to build strong business and team relationships

• Strong analytical and communication skills together with the ability to clearly articulate control deficiencies and related risks

• Firm commitment to maintaining the highest professional and ethical standards - and the ability to stand your ground when challenged - are key to succeeding in this role

• All undergraduate or equivalent degree educational background welcome as well as relevant vocational apprenticeship; relevant professional certifications (e.g. CISA, CISSP, CCAK, CCSP, ITIL, COBIT) preferred but not essential

What we will offer you:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Serap Ünlü.

Contact: Serap Ünlü (+(49)160 6189001)

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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