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Engineer - Android Frontend - Digital Affluent Proposition (m/w/d)

Deutsche Bank

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This job is no longer accepting applications

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Software Engineering
Bucharest, Romania
Posted on Thursday, January 4, 2024

Job Description:

***English version below***

Über den Bereich - Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology ist ein globales Team von Tech-Spezialisten, das über mehrere Trading Hubs und Technology Center verteilt ist. Wir legen großen Wert auf höchste technische Qualität und Expertise - unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der innovativen Transformation des Finanzsektors und nutzen modernste Technologien.

Unser Standort in Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stetig. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Tech-Teams arbeiten agil in enger Abstimmung mit unseren Geschäftsbereichen und entwickeln gemeinsam #GlobalHausbank Lösungen aus unserem Heimatmarkt heraus.

Digital Affluent Proposition

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann lies weiter! Die Deutsche Bank hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, den Investmentmarkt, wie wir ihn kennen, mit einem neuen digitalen Angebot zu verändern. Das Projekt ist eine der wichtigsten Wachstumsinitiativen der Bank und setzt auf eine innovative Kombination aus Mobile-First-Ansatz und professionellem Investment Management. Um die Initiative in ihrer Anfangsphase mitzugestalten, suchen wir derzeit nach Talenten, die den Grundstein für den zeitnahen Ramp-up des Teams und den langfristigen Erfolg der Lösung legen. Die Vorstellung, Deine Expertise bereits in der Startphase eines dynamischen Teams einzubringen, spricht Dich an? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Implementierung nutzerorientierter, skalierbarer und wartbarer technischer Lösungen für neue und unsere bestehenden Banking-Apps unter Verwendung einer modularen Architektur

  • Sicherstellung von Codequalität und Wiederverwendbarkeit sowie kontinuierliche Teilnahme an Code-Reviews

  • Kontinuierliche Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Product Owner, Scrum Master, UX / UI Designern, QA und Security specialists in einer agilen Arbeitsumgebung

  • Teilnahme an developer guilds zum Wissensaustausch mit dem Team

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Gute Kenntnisse in der Android-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in Kotlin, Dependency Injection und Reactive Programming

  • Grundkenntnisse der SOLID-Principles, Design Patterns (MVP, MVVM usw.) und allgemeinen Best Practices für Android

  • Verständnis für Software Engineering Best Practices, Clean Architecture, Coding Standards und Dokumentationen

  • Erste Erfahrung mit REST/JSON based Service Architectures, Code Versioning (GIT)

  • Growth Mindset und Offenheit, neue Entwicklungskonzepte zu erlernen

Was wir Dir bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachte, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Dir Stefan Fricke gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefan Fricke: +49(0)69 910 - 60286

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About the job - Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.

Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams work agile in close coordination with our business units, jointly creating #GlobalHausbank solutions from our home market.

Digital Affluent Proposition

Are you looking for an exciting new challenge in a dynamic environment? Read on!

Deutsche Bank has an ambitious goal of transforming the investment market as we know it with a fresh digital offering. The project is one of the bank's key growth initiatives and relies on an innovative combination of mobile-first approach and professional investment management. To shape the initiative in its early stages, we are currently looking for key talent, who will be responsible for laying the foundation for the team's timely ramp-up and the solution's long-term success. The idea of shaping your topic in a dynamic environment right from the start-up phase speaks to you? If so, then you have come to the right place!

Your key responsibilities

  • Implement user centric, scalable and maintainable technical solutions for new and our existing native banking apps using a modular Architecture

  • Ensure top performance, code quality, reusability and continuously participate in code reviews

  • Continuously collaborate with cross-functional teams, Product Owner, Scrum Master, UX / UI designers, QA and security specialists in an agile work environment.

  • Participate in developer guilds and enjoy learning/sharing knowledge with the team

Your skills and experiences

  • Proficient in Android development with knowledge of Kotlin, dependency injection and reactive programming

  • Basic knowledge of SOLID principles, design patterns (MVP, MVVM etc.) and general best practices for Android

  • Understanding software engineering best practices, coding standards and documentation

  • First experienced with REST/JSON based service architectures and code versioning (GIT)

  • Have a growth mindset and glad to learn new development concepts

What we will offer you:

As the benefits may vary marginally from location to location, it is advisable to use the link to our career age:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefan Fricke.

Contact Stefan Fricke: +49(0)69 910 - 60286

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.


We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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