La Risorsa verrà inserita all’interno del Team Collection di Milano. Obiettivo del team è quello di gestire le attività di recupero crediti riferite al portafoglio retail di DB SpA.

La risorsa avrà l’opportunità di:

• Creare nuovo reporting e manutenere l’attuale dashboard di monitoraggio del portafoglio apportandone costante miglioramenti;
• Analizzare l’andamento dei principali KPI oltre ad approfondire e comprendere gli eventuali motivi di scostamento;
• Monitorare il cost/income ratio dei diversi canali di recupero;
• Verificare il rispetto delle assunzioni utilizzate in fase di forecasting;
• Condurre analisi ad hoc per indirizzare le decisioni di gestione ed ottimizzazione del portafoglio;
• Partecipare a progetti inerenti l’ambito di competenza dell’Unità Organizzativa tra cui UTP ed NPE;
• Supportare l’esecuzione di attività di controllo sulla conformità dei processi;
• Realizzare presentazioni per il Management;
• Relazionarsi con gli altri team dell’Unità Organizzativa oltre agli stakeholders locali e globali.

Le competenze richieste sono:

• Laurea in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria;
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in organizzazione strutturate in ambito finanziario;
• Avanzato utilizzo di SAS/SQL anche applicato alla creazione di modelli;
• Avanzato utilizzo del Pacchetto Office;
• Ottimo inglese.

Soft skills:

• Passione per l’analisi e la gestione dei dati;
• Spiccato orientamento al risultato e al problem solving;
• Autonomia nell’organizzazione del lavoro;
• Pensiero analitico e capacità di sintesi;
• Buone doti relazionali e negoziali.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.