Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Divisionbeschreibung

Innerhalb der DWS ist die Sub-Division Product Specialists & Development Active gesamthaft verantwortlich für das Design und die Entwicklung aktiver, innovativer und wettbewerbsfähiger Produktlösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir fokussieren uns auf das Wachstum und die Gestaltung des gesamten aktiven Produkt-Portfolios, und arbeiten kundenorientiert mit einer starken unternehmerischen Philosophie.

Das Team Business Development & White Label Solutions ist Teil der Product Specialists & Development Active Sub-Division mit Mitarbeitern in Frankfurt und Luxembourg. Wir verantworten sowohl die strategische Weiterentwicklung des Active Geschäftes, wie auch die White Label und Solutions Produkt- und Service-Palette. Dabei fungieren wir als führende Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Portfoliomanagement-Team (Investment Division) und dem Vertrieb (Client Coverage Division), wie auch allen anderen Bereichen in der der DWS.

Rollenbeschreibung

Als Product Specialist Business Development EU RIS and Solutions in Luxembourg bist Du Teil dieses Teams und verantwortlich für:

• EU Retail Investment Strategie (EU RIS)

  • Übersetzung der markt- und kundenseitigen sowie regulatorischen Anforderungen im Kontext der Retail Investment Strategie in geschäftliche Implikationen, Handlungsempfehlungen und konkrete Produkt/Service-Lösungen

  • Koordination des Retail Investment Strategie Projektes mit Fokus auf die Produkt- und Lösungsentwicklung innerhalb der Product Division mit Schnittstelle zu einzelnen Workstreams, anderen strategischen Initiativen und zum Senior Management

  • Kommunikation der geschäftlichen Implikationen und Handlungsempfehlungen innerhalb der DWS und an Kunden

• Solutions Business Initiative

  • Entwicklung, Betreuung und Vertriebsunterstützung für Lösungen und Leistungen, welche sich aus den Markt-, Kunden- und Wettbewerbsveränderungen und Anforderungen im Kontext der Retail Investment Strategie ergeben

  • Individualised Asset Management und Discretionary Portfolio Management – Entwicklung der Vertriebsproposition, Unterstützung von Kundenpräsentationen und Begleitung des Vertriebsprozesses

  • Decumulation – Entwicklung der Vertriebsproposition, Unterstützung von Kundenpräsentationen und Begleitung des Vertriebsprozesses

• Entwicklung, Betreuung und Vertriebsunterstützung für White Label Produkte und Solutions, welche sich aus den Anforderungen im Kontext der Retail Investment Strategie ergeben

Wir suchen

• Erfahrung in der Vermögensverwaltung in einer vergleichbaren Position oder im Vertrieb mit Kenntnissen der verschiedenen Produkte und Services

• Relevanter Studienabschluss (Diplom oder Master’s degree level bevorzugt) und andere Qualifikationen (e.g. CFA)

• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, um gemeinsam individuelle Lösungen zu entwickeln

• Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte (bestmöglich mit Bezug zu Regulatorik) und geschäftlicher Weiterentwicklung

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um auch professionellen und institutionellen Kunden sowie dem Senior Management auf Augenhöhe zu begegnen

• Umsetzungsorientierung und Tatkraft sowie die Fähigkeit, mit Partnern aus dem gesamten Unternehmen Hand in Hand zu arbeiten

• Starker Teamplayer mit unternehmerischer und innovativer Denkweise mit neuen Ideen und Initiative

• Bereitschaft zu Reisen

• English, Deutsch (beides fließend in Wort und Schrift))

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.