Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet

JUNIOR PRODUCT OWNER (M/W/D)

Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen.

Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.

UNSERE DHL PLUSPUNKTE

#competitive compensation: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge

#work-life-balance: 38,5 h / Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

#teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien

#wellbeing: Neueste Technik, die dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber

#personaldevelopment: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass dich zu einem Certified Expert ausbildet

#discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.

#room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein

#groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.

DEINE AUFGABEN

Als engagierter und motivierter Junior Product Owner (m/w/d) in der Abteilung Business Process Optimization nimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team ein. Du bist für die Definition und Priorisierung der Anforderungen unserer digitalen Produkte, wie z. B. digitale Personalakte, Dokumentenmanagementsystem, Bizagi (Workflow-Tool), Zeugnis Manager, Concur, myCarTrack verantwortlich und fungierst als Bindeglied zwischen unseren Business Partnern und dem Developer Team. Deine Aufgabe ist es, unsere digitalen Produkte zu optimieren und den Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Business Partner zu maximieren.

PRODUKTVERANTWORTUNG:

• Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Produkt- Roadmap und stellst sicher, dass die Produktentwicklung mit den Geschäftszielen, Business Partner Anforderungen und der technischen Machbarkeit übereinstimmt
• Du entwickelst User Stories auf Grundlage des Verständnisses der Kunden/Nutzerbedürfnisse und begleitest den gesamten Prozess bis zur Wertschöpfung
• Du entwickelst und pflegst das Produkt-Backlog, einschließlich der Definition und Priorisierung von Anforderungen, Benutzererlebnissen und funktionalen Spezifikationen
• Du überwachst den Entwicklungsprozess und stellst sicher, dass die Produktanforderungen während des gesamten Lebenszyklus erfüllt werden
• Du überprüfst die gelieferten Arbeitsergebnisse basierend auf den definierten Akzeptanzkriterien

DATENGESTÜTZTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG:

• Du nutzt Datenanalysen und Leistungskennzahlen, um den Erfolg digitaler Produkte zu messen
• Du führst Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktrends zu verstehen und die Produktstrategie entsprechend anzupassen

DAS BRINGST DU MIT

• Du zeichnest dich mit deinem lösungsorientierten Denken aus. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich an Dritte zu kommunizieren
• Abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management & Digitalisierung, Business Consulting & Digital Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen zu modernen und agilen Arbeitsmethoden, wie „New Work“ oder Scrum und du förderst die Selbstorganisation in Team
• Erfahrungen im Umgang sowie Optimierung digitaler Produkte, wie z. B. digitale Personalakte, Dokumentenmanagementsystem, Bizagi (Workflow-Tool), Zeugnis Manager, Concur, myCarTrack
• IT-Expertise sowie Verständnis für technische Systeme und Erfahrung mit Übersetzung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen

WER WIR SIND

• DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
• Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
• Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner darstellen.

DEIN KONTAKT

Deine Fragen beantwortet dir gerne Herr Leon Lietmann, Telefon 02203 2996126.

Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicke dazu bitte auf den Button „Bewerben“.

STANDORT

Ettore-Bugatti-Straße 6-14

ABC Tower

51149 Köln

#jobsfhd

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.