Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para as operações sob sua responsabilidade, com forte foco em Recrutamento e Seleção de alto volume, garantindo a atração, seleção e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio.

Atuará de forma generalista, com interface nas demais frentes de RH, assegurando a aplicação das políticas corporativas e contribuindo para um ambiente organizacional eficiente, engajado e de alta performance.

Requisitos

Quais são os requisitos?

• Ensino superior completo
• Inglês avançado
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de alto volume
• Vivência na gestão de SLA’s e indicadores de performance (KPIs)
• Experiência na gestão de fornecedores de Recrutamento e Seleção
• Experiência em gestão de pessoas, preferencialmente equipes de R&S
• Vivência nas demais frentes de RH será considerada um diferencial
• Disponibilidade para viagens

Responsabilidades

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

1. Ser responsável pelas iniciativas de atração, seleção e contratação das unidades sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento às necessidades do negócio
2. Atuar com forte foco em Recrutamento e Seleção de alto volume, assegurando eficiência nos processos, qualidade das contratações e aderência aos perfis definidos
3. Assegurar a utilização estratégica de múltiplas fontes e canais de recrutamento
4. Gerenciar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo alta performance
5. Garantir o cumprimento dos SLA’s de contratação, assegurando o fechamento de quadro dentro dos prazos estabelecidos
6. Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua
7. Gerenciar as atividades de Recursos Humanos das operações sob sua responsabilidade, assegurando conformidade com políticas e diretrizes corporativas
8. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas
9. Apoiar iniciativas de treinamento, engajamento e clima organizacional
10. Atuar na interface com fornecedores e demais áreas de RH, garantindo alinhamento e eficiência dos processos

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!