DHL Global Forwarding (Austria) GmbH

📍 Standort: Fischamend
⏰ Arbeitszeit: Vollzeit
📄 Anstellungsart: Unbefristet

HEUTE gestalten Sie die People‑Agenda.

MORGEN verbinden Sie Menschen, Märkte und Möglichkeiten weltweit.

DHL Global Forwarding ist Teil der DHL Group und einer der weltweit führenden Anbieter von Luft‑ und Seefrachtlösungen. In Österreich sind wir zentraler Knotenpunkt eines internationalen Netzwerks. Unser Erfolg basiert auf engagierten, leistungsstarken Mitarbeitenden und auf einer HR‑Funktion, die Strategie, Kultur und Business wirkungsvoll verbindet.

Ihre Rolle

Als Head of Human Resources tragen Sie die Gesamtverantwortung für die HR‑Strategie von DHL Global Forwarding in Österreich (inkl. Einbindung in die Europe Group‑Struktur). Sie agieren als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung und gestalten aktiv Transformation, Führung und Kultur.

Ihre Aufgaben

• Strategische HR‑Beratung der Geschäftsführung und des Leadership Teams
• Entwicklung und Umsetzung der HR‑Strategie im Einklang mit Business‑ und Group‑Zielen
• Verantwortung für alle HR‑Kernprozesse, insbesondere:
• Talent‑ & Nachfolgeplanung
• Führungskräfte‑ und Organisationsentwicklung
• Performance‑ und Vergütungsmanagement (inkl. Payroll)
• Employer Branding, Engagement & Kultur
• Führung und Weiterentwicklung des österreichischen HR‑Teams
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits‑ und kollektivvertragsrechtlicher Vorgaben
• Steuerung von Change‑ und Transformationsprojekten (z. B. Digitalisierung, New Ways of Working, DEI)
• Enge Zusammenarbeit mit DHL Group HR, Regional‑ und Global‑Center‑of‑Expertise

Ihr Profil

• Abgeschlossenes FH oder Hochschulstudium (HR, Wirtschaft, Recht o. Ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige relevante HR‑Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Konzern / Matrixumfeld
• Ausgeprägte Kompetenz im strategischen HR Business Partnering
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits‑ und Kollektivvertragsrechts
• Nachweisliche Erfahrung in Change‑, Transformations‑ und Kulturprojekten
• Hohe Kommunikations‑, Leadership‑ und Stakeholder‑Management‑Skills
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem international erfolgreichen Konzern mit klaren Werten
• Professionelles HR‑Netzwerk innerhalb der DHL Group
• Flexible Arbeitsmodelle
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Nebenleistungen (Company Car, mobiles Arbeitsequipment) und zahlreicher Benefits

Gehaltsangabe (gesetzlich erforderlich)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Speditionsangestellte (BG DI / Leitungsfunktion). Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt derzeit ca. EUR 57.000,- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit.

👉 Das tatsächliche Gehalt inkl. eines variablen Anteils, liegt deutlich darüber und wird marktkonform entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.

Chancengleichheit

DHL Global Forwarding ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.