Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen
Leitung der täglichen Arbeiten zur Gewährleistung eines sicheren, sauberen und gerechten Arbeitsumfeldes für die Teammitglieder
Durchführung von Schulungen, Ein-/Unterweisungen neuer Teammitglieder
Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sicherstellen
Organisation und Durchführung regelmäßiger Kundenmeetings
Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der geforderten Kennzahlen
Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, erreichten Performance und Qualitätskennzahlen
Optimierung der Produktivitäten durch Korrektur- und Improvement Maßnahmen
Organisation einer effizienten und effektiven Arbeitsweise in seinem Bereich
Vorbereitung / Durchführung der Monatlichen Abrechnung
Erstellung von SOP’s und Überarbeitung von bestehenden SOP’s
Erstellung von Transportdokumenten Import / Export für Europa / Drittländer
Erstellung von Zollpapieren Import / Export
Personalplanung und Urlaubsplanung der Teammitglieder
Erstellen und Auswerten von KPI´s

Profil:

Theoretische und/oder praktische Ausbildung: Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung als Speditionskaufmann / -frau
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung / Customer Service (möglichst in der Logistikbranche)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungsperson (möglichst in der Logistikbranche)
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen sowie Warenwirtschaftssystemen z.B. SAP
Fachkenntnisse im Bereich Transport Import und Export
Fachkenntnisse im Bereich Zoll für Import- / Exportabwicklung
Englisch in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätschicht (Mo-Fr)