TWOJE ZADANIA:

• koordynowanie codziennych działań operacyjnych oraz wsparcie zespołów w realizacji bieżących zadań,
• monitorowanie i optymalizacja procesów magazynowych, dbanie o realizację celów jakościowych i wydajnościowych,
• analiza danych operacyjnych, identyfikowanie nieprawidłowości i wdrażanie działań korygujących,
• usprawnianie procesów wewnętrznych (obieg dokumentów, zamówienia, archiwizacja) oraz wdrażanie nowych rozwiązań operacyjnych,
• przygotowywanie raportów operacyjnych i audytowych oraz prowadzenie dokumentacji w systemach,
• prowadzenie ewidencji sprzętu terminalowego i nadzór nad jego sprawnością techniczną,
• współpraca z działami wewnętrznymi (TBO, Transport Kurierski, NTBO Sieć, Wsparcie Operacji, Bezpieczeństwo, IT) oraz z klientami i dostawcami usług,
• reagowanie na sytuacje kryzysowe i wspieranie działań naprawczych,
• wspieranie kultury współpracy, dbanie o standardy organizacyjne i pozytywne relacje w zespole.

NASZE OCZEKIWANIA:

• min. 1 rok doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu lub w obszarze operacji/logistyki,
• preferowane wykształcenie logistyczne,
• bardzo dobra znajomość branży transportowej oraz procesów spedycyjnych,
• umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań i budowania zaangażowania,
• dbałość o kształtowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• znajomość MS Office.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• dodatek świąteczny do 1500 zł brutto,
• wczasy pod gruszą do 1000 zł brutto,
• sezonowe szczepienie przeciwko grypie,
• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

• pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
• dofinansowanie do karty sportowe
  

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami:

• posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju,

DHL Freight (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych. Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy. Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.freightpoland@dhl.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Freight (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.freightpoland@dhl.com. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie.