Company Overview

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

#GoTeach #GoHelp #GoGreen

Role Description

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar nosso time. Esta é uma oportunidade única para jovens que buscam iniciar sua carreira profissional em um ambiente dinâmico e acolhedor. Se você é proativo, tem sede de aprendizado e está motivado(a) a crescer profissionalmente, esta vaga é para você!

Requirements

1. Idade entre 16 e 24 anos: De acordo com as diretrizes do programa Jovem Aprendiz.

2. Ensino Médio em Andamento ou Concluído.

3. Disponibilidade de Meio Período: Jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias, possibilitando conciliar com os estudos.

4. Proatividade e Comprometimento: Buscamos jovens proativos(as) e comprometidos(as) com o aprendizado e o crescimento profissional.

Responsibilities

1. Auxílio em Tarefas Administrativas: Apoiar diversas atividades no setor administrativo, como arquivamento, digitalização de documentos, organização de materiais e auxílio em rotinas do escritório.

2. Atendimento ao Público Interno e Externo: Desenvolver habilidades de comunicação ao interagir com colaboradores e clientes, proporcionando um ambiente acolhedor e profissional.

3. Apoio em Processos Internos: Participar ativamente de processos internos da empresa, aprendendo sobre procedimentos operacionais e contribuindo para a eficiência das atividades diárias.

4. Participação em Treinamentos: Engajar-se em programas de capacitação e treinamentos oferecidos pela empresa, visando o desenvolvimento pessoal e profissional.

5. Colaboração em Projetos: Participar de projetos específicos do setor, proporcionando oportunidades de aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades específicas.