Analista de Folha de Pagamento JR
Deutsche Post
osasco, state of são paulo, brazil
Posted on May 5, 2026
Sobre a DHL
A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!
Descrição da Vaga
Apoiar o desenvolvimento, a execução e a administração dos processos de Folha de Pagamento relacionados às rescisões de colaboradores, assegurando a correta apuração dos cálculos, bem como a realização dos pagamentos de forma precisa, tempestiva e em conformidade com as diretrizes internas da Folha de Pagamento e com os requisitos da legislação trabalhista vigente.
Requisitos
- Atuação com foco em processos rescisórios;
- Experiência com alto volume de rescisões, garantindo prazos, conformidade legal e qualidade nos cálculos;
- Excel em nível intermediário a avançado;
- Conhecimentos em PowerPoint para elaboração de apresentações e relatórios;
- Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento, com preferência por ADP.
Responsabilidades
- Realizar o cálculo e processamento das rescisões contratuais, assegurando conformidade com as políticas internas da empresa e a legislação trabalhista vigente;
- Conferir, analisar e validar a documentação necessária para desligamentos, incluindo aviso prévio, férias proporcionais e vencidas, horas extras, adicionais, descontos e demais verbas rescisórias;
- Efetuar cálculos precisos das verbas rescisórias, como indenizações, multas legais, encargos e demais pagamentos obrigatórios;
- Garantir o cumprimento dos prazos legais e dos requisitos normativos aplicáveis aos processos de rescisão de contrato de trabalho;
- Atuar como ponto focal para áreas internas, esclarecendo dúvidas e prestando informações sobre os procedimentos de desligamento;
- Manter registros atualizados, organizados e auditáveis de todas as transações, cálculos e documentos relacionados às rescisões;
- Elaborar relatórios gerenciais e documentação de suporte para auditorias internas e externas;
- Atuar em parceria com as áreas Jurídica e de Recursos Humanos, assegurando a conformidade legal em todas as etapas do processo rescisório;
- Compreender as necessidades, interesses e preocupações dos clientes internos e demais stakeholders, oferecendo suporte consultivo;
- Fornecer orientação técnica e suporte especializado aos RHs de linha de frente, promovendo padronização e qualidade nos processos.
