Na DHL Express, somos dedicados à logística e à arte de conectar o mundo. Como parte do DHL Group, oferecemos soluções de transporte expresso que vão além das expectativas dos nossos clientes. Se você busca um ambiente dinâmico e inovador, onde sua contribuição faz a diferença, venha se juntar à nossa equipe!

Roteiro de trabalho:

· Liderança e acompanhamento de processos de importação e exportação, assegurando conformidade operacional e prazos.

· Interface e follow‑up contínuo com áreas internas e externas: Hubs, filiais, Customer Service, Supply Chain, Segurança da Qualidade e companhias aéreas.

· Execução e suporte em auditorias de checkpoints (CKTPs), garantindo aderência aos procedimentos e indicadores.

· Atualização e controle de planilhas operacionais, assegurando acuracidade das informações e rastreabilidade dos processos.

· Acompanhamento das operações de carga e descarga de veículos e contêineres, conforme normas de segurança e eficiência operacional.

· Escaneamento, separação e conferência de remessas, garantindo integridade e correta destinação.

· Boletagem e tratamento administrativo de remessas, assegurando cumprimento dos fluxos operacionais.

· Suporte à gestão no acompanhamento de KPIs, GSOP e indicadores de performance operacional.

· Apoio na elaboração e organização da escala de trabalho das equipes, garantindo cobertura operacional.

· Realização de checkpoints operacionais diversos, identificando riscos e oportunidades de melhoria.

· Interação com órgãos governamentais e federais, como a Receita Federal, garantindo conformidade regulatória.

Requisitos mandatórios:

· Atender aos pré-requisitos da posição em aberto.

· Funcionários efetivos devem possuir no mínimo 01 ano de trabalho na companhia e/ou no cargo atual (exceto os que estiverem em progressão automática do Plano de Carreira);

· Funcionários efetivos que completam 01 ano no mês da promoção/ movimentação/ admissão;

· Funcionários efetivos que estejam ou tenham participado de job rotation na mesma área e função da vaga;

· Terceiros devem se candidatar como candidato interno;

· Jovens Aprendizes e Estagiários devem possuir no mínimo 01 ano na companhia;

· Temporários devem possuir no mínimo 06 meses na companhia;

· Não possuir sanções disciplinares nos últimos 6 meses anteriores à data de inscrição;

· Na última avaliação de desempenho vigente deve ter sido avaliado no mínimo como “Atende Integralmente” ou “Fully Meets” através dos Atributos da Liderança”;

· Não estar participando de outro processo interno (incluindo outras unidades de negócio da DHL);

· Estar de acordo com o plano de carreira, nível RCS e compatibilidade salarial para possíveis movimentações;

· Ensino superior cursando ou concluída;

· Excel em nível intermediário (será avaliado);

· Inglês nível intermediário (diferencial)

· Conhecimento básico em DG.

Informações Complementares:

· Horário de trabalho: Segunda à sexta das 03:00 às 11:20;

· Local: Cumbica – Guarulhos

· Modalidade: Presencial

· Gestão: Andre Luis Santos

Importante!

· Comunique o gestor direto antes de candidatar-se à vaga;

· Candidaturas de todas as localidades serão consideradas, porém as aplicações da Política de Mudança de Cidade serão avaliadas com o diretor da área, sujeito a não aprovação;

· Apenas serão consideradas as candidaturas internas que habilitarem a opção de “Candidato Interno: Sim” no site de carreiras da DHL;

· Confira sempre seus dados e os mantenha atualizados em seu currículo;

· Como pré-requisito para a vaga, o candidato passará pela avaliação de Conflito de Interesse.

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