Die Abteilung „Legal Services DHL Germany“ berät und unterstützt die Unternehmensbereiche DGF, Freight, DSC, Express sowie CSI in Deutschland in rechtlichen Fragestellungen rund um das Fracht-, Speditions-, Lager- und Logistikgeschäft.

Senior Experte (m/w/d) 712B-13 / AT nltd Level 2 (BesGr A14/A15)

Wesentliche Aufgaben:

Subject Matter Law Senior Specialist (m/w/d)

Ganzheitliche Rechtsberatung der Unternehmensbereiche (UB) DGF, Freight, DSC, EXPRESS sowie CSI in Deutschland, Österreich und der Schweiz, insbesondere im Bereich Fracht-, Speditions-, Lager- und Logistikgeschäft

• Rechtliche Beratung der UB DGF, Freight, EXPRESS, DSC sowie CSI insbesondere im Zivil-, Handels- und Wirtschaftsrecht, mit Schwerpunkt auf Transport- und Lagerrecht
• Erarbeitung rechtlicher Standards für Deutschland sowie Beobachtung und Erstellung von Analysen über Auswirkungen von Neuerungen, Präzedenzfällen und/oder Vorhaben des Gesetzgebers
• Durchführung von juristischen Prüfungen und Umsetzung der Ergebnisse durch Bewertung und Anpassungen von Standardverträgen, Rahmenvereinbarungen und anderen Übereinkommen
• Erstellung von Rechtsgutachten sowie rechtliche Bewertung von Maßnahmen
• Umfassende Bewertung und Beratung, inkl. Vertragserstellung, -prüfung und -verhandlung von Kunden-, Projekt- und Großkundenverträgen sowie Outsourcing-Projekten
• Beratung bei rechtlichen Streitigkeiten von wirtschaftlich großer Tragweite
• Verhandlung mit den Vertragspartner:innen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien (z. B. bei Gerichtsverfahren), inklusive Vorbereitung aller erforderlicher (Gerichts-) Unterlagen
• Abgabe von Einschätzungen für den Legal-Bereich im Rahmen von Management-Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit ausländischen Legal Kolleg:innen bei der Verhandlung von Verträgen, die global oder multinational abzuwickeln sind
• Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Regelungen

• Monitoring und Umsetzung von Neuerungen insbesondere im Transport- und Lagerrecht und verwandten Rechtsgebieten (z.B. im Insolvenzrecht), darunter auch Präzedenzfälle und Vorhaben des Gesetzgebers
• Interpretation der Auswirkungen von Neuerungen sowie Umsetzung in Musterverträgen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kommunikation und Beratung gegenüber relevanten Stakeholdern und Fachbereichen
• Überprüfung der Einhaltung des allgemeinen Rechtsrahmens bzw. der jeweiligen fachrechtlichen Regelungen im Unternehmen
• Mitwirkung in internationaler Praxisgruppenarbeit
• Erarbeitung globaler rechtlicher Standards (z.B. Änderungen bei internationalen Konventionen) sowie Beobachtung und Erstellung von Analysen über Auswirkungen von Neuerungen, Präzedenzfällen und/oder Vorhaben des Gesetzgebers
• Entwicklung von Standards und Best Practices bezüglich Kundenverträge oder Transporteinkaufverträge
• Herbeiführung von Entscheidungen durch das Management (bspw. Freight Management Board) im Hinblick auf Bewertung von rechtlichen Risiken
• Abstimmung und Entscheidungsfindung mit ausländischen Legal-Kolleg:innen in Bezug auf global anwendbare Standards (z.B. Contract Negotiation Guidelines)
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Legal Digitalisierungsstrategie, insbesondere der Aufbau von Nutzerportalen (z.B. Legal Gateway) oder anderen effizienzsteigernden Tools
• Empfehlungen für die Beantwortung strategischer Fragestellungen im Rahmen der Vertretung der DHL Group in Arbeitskreisen und Interessenverbänden
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Legal Kolleg:innen zu aktuellen Themen (z.B. Freight Legal Academy) sowie zum allgemeinen Vertragsrecht sowie Schulung von Kolleg:innen aus dem Fachbereich (z.B. Schulung im Rahmen einer Sales-Konferenz)

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Handelsrecht sowie Vertragsrecht, erworben als Unternehmensanwalt oder in der anwaltlichen Beratung von Unternehmen mit Konzernstrukturen idealerweise im Transport- und Lagerrecht
• Einschlägige Erfahrung in der Vertragserstellung/-prüfung
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Kanzleien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie unter Zeitdruck effektiv und präzise zu arbeiten
• Bereitschaft, sich in angrenzende Rechtsbereiche zügig einzuarbeiten
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Proaktive, aufgeschlossene, teamfähige und zielstrebige Persönlichkeit
• Sehr gute Stakeholdermanagement Fähigkeiten, auch im internationalen Umfeld
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke

Hinweise für Bewerber/innen:

• Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) online über den Bewerbungslink in der Ausschreibung.
• Ansprechpartner: Sven Rötzel, Telefon +49 (0) 228 18952128

• Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.
• Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.