QUIÉNES SOMOS

Con una red inigualable en 220 países y territorios, DHL Express es el proveedor líder mundial de servicios de mensajería Express internacional y está clasificado entre los Mejores Lugares para™ Trabajar del Mundo por Great Place to Work y la revista Fortune. En DHL, tenemos la misión de conectar a las personas y mejorar vidas. Esta misión nos impulsa a tener un impacto positivo en nuestro negocio, en los demás y en las comunidades globales a las que servimos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

DHL Express México está buscando un Gerente de Relaciones Laborares para trabajar dentro el área de Recursos Humanos.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Analizar y desarrollar la Estrategia de Relaciones Laborales de tal manera que los Gerentes y HR Business Partners puedan manejar Relaciones con los empleados de manera eficiente, mantener la relación con el Sindicato dentro de un ambiente de ganar-ganar y facilitar/asegurar lo necesario para estar en cumplimiento con las disposiciones Gubernamentales en cuanto al ámbito Laboral, alineado todo esto con las necesidades del negocio.

TUS TAREAS:

• Gestionar las Relaciones Laborales individuales y colectivas manteniendo actualizado el marco legal y políticas con las que sea posible mantener una fuerza laboral eficiente y productiva estando siempre alineado con el marco Legal del País.
• Brindar de manera proactiva el soporte/sugerencia necesarios en caso de situaciones laborales de riesgo.
• Analizar de manera proactiva los cambios realizados por la Alta Dirección para minimizar el impacto en la fuerza trabajadora y así poder evitar mayores riesgos.
• Resolver casos laborales (individuales o colectivos) en conjunto con el área Legal/Laboral tan pronto y sea posible, evitando así malos precedentes, mayores problemas o multas.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación Local y Global de Relaciones Laborales, proponiendo soluciones a la Organización para estar siempre en cumplimiento.
• Construir relaciones de trabajo constructivas con el sindicato, autoridades y foros de empleados.
• Conducir todas las iniciativas de Relaciones Laborales en la Organización y darles seguimiento.
• Incrementar la importancia de las Relaciones Laborales y Derechos Humanos en los líderes de la Organización.
• Asegurar, mantener nuestras políticas/procedimientos de Relaciones Laborales, Código de Conducta, etc en cumplimiento con la Legislación actual y alineada a los objetivos de la Organización.
• Negociaciones con el Sindicato / Votaciones de CCT.
• Administrar en conjunto con los abogados todas y cada una de las demandas laborales que se tiene en la Organización, contribuyendo a tener las mínimas posibles manteniendo las buenas prácticas y precedentes en las Operaciones.
• Apoyar a solventar de manera adecuada las Inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como Auditorías internas relacionadas con Relaciones Laborales / Derechos Humanos.
• Asegurarse de estar en cumplimiento con lo que respecta el proceso de COI (Conflicto de Intereses), dando seguimiento con los HRBP´s.

PERFIL:

• Escolaridad: Carrera Económica–Administrativas, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Lic en Derecho
• Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente llevando a cabo la responsabilidad de Relaciones Laborales en la Empresa, Región o Área.
• Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo, Demandas Laborales colectivas e individuales, Sindicatos.
• Negociación e influencia
• Experiencia de relaciones con diferentes niveles de la Organización.
• Experiencia en Atención a representantes de la Autoridad Laboral (Gobierno).
• Preferentemente experiencia en atención/negociación con Sindicatos.

OFRECEMOS:

En DHL, nuestro objetivo es mejorar la vida personal de nuestros empleados a través de paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de programas, servicios y beneficios.

• Tipo de contrato: Permanente
• Sueldo competitivo
• Aguinaldo 30 días
• Vales de despensa del 18%
• Prima vacacional al 100%
• Fondo de Ahorro
• Seguro de vida
• Gastos Médicos Mayores
• Días de descanso adicionales
• Planes de Desarrollo

Postúlate ahora, dando clic en Aplica ahora, sube tu CV en línea y completa el perfil y las preguntas.

Si tu CV es preseleccionado, nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo y te invitará a una primera entrevista. ¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.