Kierownik ds. Sprzedaży MŚP

Deutsche Post

Deutsche Post

Warsaw, Poland

Posted on May 21, 2026
Twoje zadania:
  • koordynowanie pracy zespołu Przedstawicieli ds. Sprzedaży MSP w Dziale Telesprzedaży
  • realizacja założonych celów sprzedażowych oraz dbanie o efektywność zespołu
  • bieżąca analiza wyników sprzedażowych, trendów oraz efektywności działań handlowych
  • identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie działań naprawczych i rozwojowych
  • prowadzenie regularnych odsłuchów rozmów sprzedażowych oraz udzielanie informacji zwrotnej pracownikom
  • dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta oraz zgodność działań z obowiązującymi standardami i procesami
  • wspieranie zespołu w codziennej pracy, motywowanie oraz rozwijanie kompetencji sprzedażowych pracowników
  • monitorowanie jakości prowadzonych rozmów i inicjowanie działań podnoszących standard obsługi
  • współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych i poprawy wyników
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
  • posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, telesprzedaży lub obszarze obsługi Klienta
  • masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu (min. 3 lata)
  • potrafisz analizować wyniki, wyciągać wnioski i skutecznie wdrażać działania usprawniające
  • dobrze odnajdujesz się w pracy z KPI oraz realizacji celów sprzedażowych
  • umiesz motywować zespół, egzekwować zadania i budować zaangażowanie pracowników
  • cechuje Cię proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów
  • jesteś komunikatywny/a i pewny/a siebie w relacjach interpersonalnych
  • potrafisz podejmować decyzje i działać efektywnie pod presją czasu
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (min. B1)
To oferujemy:
  • Przejrzystą ścieżkę kariery (rozwój w ramach zespołu, pomiędzy zespołami i wewnątrz organizacji)
  • Przyjazny i zgrany zespół
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Opiekę Medyczną oraz Ubezpieczenie na Życie
  • Bogaty pakiet benefitów (m.in. karta MultiSport)
  • Międzynarodowy program rozwojowy
  • Unikalny program doceniania pracowników
  • Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci)