Als Payroll & HR IS Specialist ben jij de schakel tussen een accurate, nauwkeurige payroll en de digitale toekomst van HR.

Je zorgt ervoor dat onze payrollprocessen feilloos verlopen, en neemt tegelijk het voortouw in de verdere digitalisering, automatisatie en datagedreven werking van HR.

In deze rol maak je écht het verschil door onze leiderschapswaarden elke dag tot leven te brengen:

• Head: je werkt analytisch, datagedreven en met oog voor detail
• Heart: je bent een betrouwbare partner voor medewerkers en stakeholders
• Guts: je durft processen kritisch te challengen
• Bite: je zet ideeën om in concrete verbeteringen

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Payroll Excellence

• End-to-end payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Valideren van input/output en garanderen van compliance met sociale wetgeving
• Beheer van tijdsregistratie, afwezigheden en looncomponenten
• Eerste aanspreekpunt voor payroll- en sociaal-juridische vragen

HR IS, Data & Digitalisering

• Functioneel beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, workflows, automatisatie)
• Ontwikkelen van HR-rapporteringen, dashboards en inzichten
• Bewaken en verbeteren van HR-datakwaliteit
• Digitaliseren en optimaliseren van HR-processen

Continuous Improvement & Samenwerking

• Initiëren van verbeterprojecten binnen HR
• Ondersteunen van HR-projecten en change initiatieven
• Actieve samenwerking met HR en business stakeholders

Profiel

• Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Aantoonbare ervaring in payroll en sociale wetgeving
• Ervaring met HRIS/systemen en digitalisering
• Sterk analytisch, nauwkeurig en gestructureerd
• Proactief, oplossingsgericht en verbeteringsgericht
• Discreet, betrouwbaar en servicegericht
• Vlot in Nederlands en Frans, Engels is een plus

Wat mag je verwachten?

Bij ons kies je niet alleen voor een job, maar voor een omgeving waar je impact maakt en blijft groeien.

Verloning

• Maandsalaris: €4.000 – €6.400 bruto (in lijn met jouw ervaring en expertise)
• Bonus: gelinkt aan individuele en bedrijfsresultaten

Extra voordelen

• Netto onkostenvergoeding: €50/maand
• Maaltijdcheques: €9 per gewerkte dag
• Eindejaarspremie & vakantiegeld
• Laptop en mobiele oplossing (toestel of vergoeding)
• Eco- en eindejaarcheques

Zekerheid & toekomst

• Hospitalisatieverzekering (AXA) – volledig voor jou
• Groepsverzekering en aanvullend pensioenplan

Work-life balance

• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 extra-legale)
• Flexibel werkregime

Mobiliteit

• Firmawagen volgens car policy
• Tankkaart/laadkaart inbegrepen

Waarom kiezen voor DHL eCommerce?

Je komt terecht in een omgeving waar:

• Innovatie en digitalisering centraal staan
• Je écht impact hebt op processen en systemen
• Samenwerking en ondernemerschap hand in hand gaan
• Onze waarden Head, Heart, Guts & Bite geen woorden zijn, maar gedrag

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw expertise in payroll én HR digitalisering naar een hoger niveau te tillen?

Solliciteer vandaag en bouw mee aan een futureproof HR-organisatie binnen DHL eCommerce.